Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU)
Universität Trier
Klein, Thomas; Alles, Boris
Fälligkeit des „equal-pay“-Anspruchs nach § 14 Abs. 4 AÜG und Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Inbezugnahme von CGZP-Tarifverträgen, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 13.03.2013 – 5 AZR 954/11jurisPR-ArbR 30/2013, Anm. 5. Trier. 2013
Schlachter, Monika; Fischinger, Phillip
From Bolkestein to the Services Directive - and furtherCross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance. University of Oslo. 2013 S. 383 - 419
Mechtel, Mario; Hillesheim, Inga
How much do others matter? Explaining positional concerns for different goods and personal characteristicsJournal of Economic Psychology. Bd. 34. Amsterdam (u.a.]: Elsevier 2013 S. 61 - 77
Goerke, Laszlo
Human Capital Formation and Tax EvasionBulletin of Economic Research. Bd. 65 (1). 2013 S. 91 - 105
de Pinto, Marco
International Trade and Unemployment: on the Redistribution of Trade Gains when Firms MatterBerlin, Heidelberg: Physica-Verlag (Springer) 2013 112 S.
Klein, Thomas
Keine starre Haftungsobergrenze bei fahrlässiger Schadensverursachung durch den Arbeitnehmer, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 15.11.2012 – 8 AZR 705/11jurisPR-ArbR 20/2013, Anm. 4. Trier. 2013
Hornuf, Lars; Engert, Andreas
Market Standards in Public Sector Debt ContractingCESifo DICE Report. Bd. 11 (3). 2013 S. 16 - 20
Goerke, Laszlo
Profit Sharing and Relative ConsumptionEconomic Letters. Bd. 118 (1). 2013 S. 167 - 169
Goerke, Laszlo
Relative Consumption and Tax EvasionJournal of Economic Behavior & Organization. Bd. 87 (1). 2013 S. 52 - 65