Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU)
Universität Trier
Tyrowicz, Joanna; Goraus, Karolina
Gender Wage Gap in Poland – Can It Be Explained by Differences in Observable Characteristics?Ekonomia. Bd. 1. 2014 S. 125 - 148
de Pinto, Marco; Michaelis, Jochen
International Trade and Unemployment—the Worker-selection EffectReview of International Economics,. Bd. 22. H. 2. 2014 S. 226 - 252
Mechtel, Mario
It's the occupation, stupid! Explaining candidates' success in low-information electionsEuropean Journal of Political Economy. Bd. 33. H. März 2014. 2014 S. 53 - 70
Donner, Anna
Kein Anspruch auf erweitertes Führungszeugnis bei bloß abstrakter Möglichkeit eines Kontakts zu Minderjährigen, Anmerkung zu LArbG Hamm, Urteil vom 25.04.2014 – 10 Sa 1718/13jurisPR-ArbR 31/2014, Anm. 5. Trier. 2014
Mertins, Vanessa; Egbert, Henrik
Problemorientiertes Lernen durch Experimentenentwicklung – das Beispiel eines Seminars „Experimentelle Ökonomie und Vertrauen“Huber, L.; Pilniok, A.; Sethe, R.; Szczyrba, B.; Vogel, M. (Hrsg). Forschendes Lehren im eigenen Fach. Scholarship of Teaching and Learning in Beispielen. Bielefeld: Bertelsmann 2014 S. 59 - 71
Klein, Thomas
Rechtsprechungsänderung zur Ergänzung der Tagesordnung durch Beschluss in der Betriebsratssitzung, Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 22.01.2014 - 7 AS 6/13jurisPR-ArbR 15/2014, Anm. 3. Trier. 2014
Chadi, Adrian
Regional Unemployment and Norm-Induced Effects on Life SatisfactionEmpirical Economics. Bd. 46. H. 3. 2014 S. 1111 - 1141
Hornuf, Lars; Haas, Georg
Regulating Fraud in Financial Markets: Can Behavioural Designs Prevent Future Criminal Offences?Journal of Risk Management in Financial Insitutions. Bd. 7 (2). 2014 S. 192 - 201
Goerke, Laszlo; Backhaus, Jürgen
Tax Evasion by FirmsEncyclopedia of Law and Economics. Berlin and Heidelberg. 2014 S. 1 - 7
Hornuf, Lars; Ariely, Dan; Garcia-Rada, Ximenia et al.
The (True) Legacy of Two Really Existing Economic SystemsMünchen. 2014