Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU)
Universität Trier
Stein, Jaqueline
§ 15 AGG in der FallbearbeitungJuS. H. 3. C. H. Beck 2025 S. 203 - 208
Clemens, Marco
Bonuses, Profit Sharing, and Job Satisfaction: The More, the Merrier?ILR Review. Bd. 78. H. 5. SAGE Publications 2025 S. 832 - 858
Stein, Jaqueline
Das neue Mutterschaftsrecht – Rechtslage vor und nach der Reform Schwangerschaftsabbrüche in der Systematik des MuSchGNeue Zeitschrift für Arbeitsrecht. C.H.Beck 2025 S. 1066 - 1070
Ulber, Daniel
Die grundrechtliche Architektur der TarifautonomieNZA. 2025 S. 918 - 923
Ulber, Daniel
Die Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien vor dem BVerfGNZA. 2025 S. 449 - 455
Geißler, Theresa; Goerke, Laszlo
Educational Mismatch and Trade Union MembershipIndustrial Relations: A Journal of Economy and Society. Wiley 2025
Ulber, Daniel
Geschlechtergerechte Weiterbildung – Rechtsrahmen, Instrumente und ReformperspektivenDigitales Arbeits- und Sozialrecht. H. 2. Bund Verlag 2025 S. 50 - 54
Ulber, Daniel
Hugo Sinzheimer und das moderne ArbeitsrechtSR. 2025 S. 119 - 126
Clemens, Marco; Sauermann, Jan
Making the right call: The heterogeneous effects of individual performance pay on productivityLabour Economics. Bd. 94. Elsevier BV 2025 S. 102694
Ulber, Daniel; Kuhs, Georg
Procedural Effects of the Principle of Effectiveness in EU LawInternational Labor Rights Case Law. Bd. 11. H. 1. Brill 2025 S. 138 - 143