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Klaus Götz

Prof. Dr. Klaus Götz

Arbeitsbereich 5: Betriebspädagogik und Personalentwicklung, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

Bürgerstr. 23, 76829 Landau

  • +49 6341 /280-32403
Publikationen
Ergebnisse pro Seite:  10

Götz, Klaus; Nebel, Martin

Kooperationen in der Natur

Erleben und lernen. Bd. 20. H. 5. Augsburg: ZIEL 2012 S. 16 - 20


Götz, Klaus; Nebel, Martin

Kooperationen in der Natur.

Ferstl, A., Scholz, M., Thiesen, Ch. (Hrsg). Einsam und gemeinsam .. sich und Menschen begegnen. Augsburg: Ziel 2012 S. 10 - 25


Götz, Klaus; Heider, Jaqueline

Change management

Laske, Stephan (Hrsg). Personal entwickeln : das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker. [Losebl.-Ausg.] Erg.-Lfg. 148. Aufl. Köln: Dt. Wirtschaftsdienst 2011 S. 5 - 73


Götz, Klaus

Kirche coacht Führungskräfte

Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC. Bd. 18. H. 3. 2011 S. 267 - 280


Götz, Klaus

Vertrauen in die Chance des Risikos?

Erwägen, Wissen, Ethik. Bd. 22. H. 2. 2011 S. 272 - 274


Prokop, Ernst; Götz, Klaus

Vom Lehrplan des Abendlandes zum Human Resource Management

Tomaschek, Nino (Hrsg). The Lifelong learning university. Münster u.a.: Waxmann 2011 S. 149 - 160


Götz, Klaus; Reiner, Julia Marie

Complexity, leadership and relationship

Schloemer, Sebastian (Hrsg). Leading in complexity : new ways of management. Heidelberg: Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl. 2010 S. 63 - 72


Götz, Klaus; Häfner, Peter

Didaktische Organisaton von Lehr- und Lernprozessen. Ein Lehrbuch für Schule und Erwachsenenbildung

8. Aufl. Augsburg: Ziel 2010 177 S.


Götz, Klaus

Interkulturelles Lernen, nterkulturelles Training

7. verb. Aufl. München; Mering: Hampp 2010 267 S.


Eck, Claus D.; Leidenfrost, Jana; Küttner, Andrea et al.

Performance management

Negri, Christoph (Hrsg). Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung. Berlin: Springer 2010 S. 398 - 409