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Heiko Weckmueller

Prof. Dr. Heiko Weckmueller

FB Wirtschafts-und Sozialwissenschaften, Hochschule Koblenz

Joseph-Rovan-Allee 2, 53424 Remagen, Raum: A115

  • 02642/932-303
  • 02642/905440-303
Publikationen
Ergebnisse pro Seite:  10

Strempel, Holger; Weckmueller, Heiko

Wer geht und wer bleibt?

Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR. Bd. 2014. H. 10. Köln: Luchterhand 2014 S. 54 - 57


Weckmüller, Heiko; Biemann, Torsten

Exzellenz im Personalmanagement : neue Ergebnisse der Personalforschung für Unternehmen nutzbar machen

1. Aufl. Freiburg, Br.: Haufe-Lexware 2013 334 S.


Weckmueller, Heiko; Armutat, Sascha; Biemann, Torsten et al.

Forschungs-Praxis Transfer im Personalmanagement

DGFP-Praxispapier 5/2013. Düsseldorf: Deutsche Gesellschaft für Personalführung 2013 18 S.


Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko

Generation Y : viel Lärm um fast Nichts

Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 65. H. 1. Freiburg: Haufe-Lexware 2013 S. 46 - 49


Weckmueller, Heiko

In Trippelschritten zum evidenzbasierten Personalmanagement

Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche. Bd. 2013. H. 12. Frankfurt am Main: Deutsche Gesellschaft für Personalführung 2013 S. 84 - 89


Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko

Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter?

Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 65. H. 4. Freiburg: Haufe-Lexware 2013 S. 46 - 49


Biemann, Torsten; Sliwka, Dirk; Weckmueller, Heiko

Auf gesicherte empirische Fakten setzen, statt auf Mythen vertrauen

Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 64. H. 4. Freiburg: Haufe-Lexware 2012 S. 10 - 17


Biemann, Torsten; Sliwka, Dirk; Weckmueller, Heiko

Evidence-based Management : Fakten statt Mythen

Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 64. H. 4. Freiburg: Haufe-Lexware 2012 3 S.


Sieman, Renate; Weckmueller, Heiko

Faitrade People Strategy Case Study

Bonn. 2012


Kiehl, Thomas; Weckmueller, Heiko

HR managen wie Brad Pitt

Personalmagazin : Management, Recht und Organisation. Bd. 2012. H. 3. Freiburg, Br.: Haufe-Lexware 2012 S. 10 - 11