Prof. Dr. Heiko Weckmueller
FB Wirtschafts-und Sozialwissenschaften, Hochschule Koblenz
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Kollitz, Rouven; Süß, Stefan; Weckmueller, Heiko
Arbeitgeberbewertungen verstehen und Daten effektiv nutzenPersonalquarterly. Bd. 74. H. 1. Freiburg. 2022
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten
Job Crafting : Wenn Beschäftigte ihre Aufgaben selbst gestaltenPersonal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 74. H. 3. 2022 S. 48 - 51
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko
Wie Teamarbeit gestaltet werden kann, um die Motivation der Teammitglieder zu stärkenPersonal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 74. H. 1. 2022 S. 44 - 47
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten
Wie verschiedene Formen der Motivation auf Arbeitsleistung und Zufriedenheit wirkenPersonal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 74. H. 4. 2022 S. 48 - 51
Weckmueller, Heiko; Knappstein, Michael; Femppel, Fabienne
Befristete Beschäftigungsangebote bei Fachkräftemangel : unbedachte SchattenseitenPersonal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 73. H. 3. 2021 S. 40 - 45
Heinzen, Mareike; Weckmüller, Heiko
Future Work: Arbeitsortgestaltung zwischen Büro und HomeofficePersonalquarterly. Bd. 73. H. 1. Freiburg. 2021 S. 1 - 41
Weckmueller, Heiko
Gesellschaftlich sinnvolle Arbeit : Konzept, empirische Befunde und PolitikimplikationenGroße-Jäger, Andre (Hrsg). Basisarbeit : mittedrin und außen vor. Bonn: Synergie VertriebsDienstleistung GmbH 2021 S. 12 - 25
Wieschollek, Viktoria; Weckmüller, Heiko; Biemann, Torsten
Mitarbeiterempfehlungen und MitarbeiterempfehlungsprogrammePersonal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 73. H. 1. 2021 S. 58 - 61
Weckmueller, Heiko; Aprea, Carmela
Virtuelle Weiterbildung : Wie effektiv ist sie und worauf kommt es an?Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 73. H. 2. 2021 S. 48 - 51
Biemann, Torsten; Weckmüller, Heiko
Wie ein effektives Performance Management zum Organisationserfolg beitragen kannPersonal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 73. H. 3. 2021 S. 46 - 49