Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU)
Universität Trier
Schlachter, Monika
Grenzen zulässiger Rechtsfortbildung und Pflicht zur Umsetzung des UnionsrechtsEuropäische Zeitschrift für Arbeitsrecht. Bd. 1. H. 1. 2015 S. 1 - 14
de Pinto, Marco; Arnold, Daniel
How are Work-related Characteristics Linked to Sickness Absence and Presenteeism – Theory and DataJournal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch). Berlin. 2015 S. 465 - 498
Goerke, Laszlo
Income Tax Buyouts and Income Tax EvasionInternational Tax and Public Finance. Bd. 1. 2015 S. 120 - 143
Tyrowicz, Joanna; Strzelecki, Pawel
Inferring the Adequacy of Wage Expectations Among the Non-WorkingGospodarka Narodowa. Bd. 6. 2015 S. 51 - 69
Klein, Thomas
Keine Verletzung der negativen Koalitionsfreiheit durch hohe Boni für Gewerkschaftsmitglieder, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 15.04.2015, 4 AZR 796/13juris PraxisReport Arbeitsrecht, 39/2015 Anm. 4. Trier. 2015
Tyrowicz, Joanna; Goraus, Karolina; Siwińska, Joanna et al.
Language and (the Estimates of) the Gender Wage GapEconomics Letters. Bd. 136. 2015 S. 165 - 170
Hornuf, Lars; Braun, Susanne
Leadership and persistency in spontaneous dishonestyTrier. 2015
Goerke, Laszlo; Neugart, Michael
Lobbying and Dismissal Dispute Resolution SystemsInternational Review of Law and Economics. Bd. 41. 2015 S. 50 - 62
Goerke, Laszlo; Backhaus, Jürgen
Tax Evasion by IndividualsEncyclopedia of Law and Economics: Springer Reference. Berlin and Heidelberg. 2015 S. 1 - 8
de Pinto, Marco
The Redistribution of Trade Gains when Income Inequality MattersEconomies 2015. Bd. 3 (4). 2015 S. 186 - 215