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Publikationen
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Breuer, Klaus; Höhn, Katharina

Die Abschlußprüfung für den neugeordneten Ausbildungsberuf „Versicherungs-kaufmann/ -kauffrau"

Wirtschaft und Erziehung. Bd. 12. Wolfenbüttel: Heckner 1997 S. 404 - 411



Breuer, Klaus; Höhn, Katharina

Entwicklung von praxis- und handlungsorientierten Aufgaben zur schriftlichen Abschlußprüfung des neugeordneten Ausbildungsberufs Versicherungskaufmann/-kauffrau

Schmidt, Jens U. (Hrsg). Kaufmännische Prüfungsaufgaben - handlungsorientiert und komplex!? : Konzepte und Aufgabenbeispiel für die Neugestaltung kaufmännischer Prüfungen. Bielefeld: Bertelsmann 1997 S. 81 - 103


Breuer, Klaus

Handlungsorientierte Abschlußprüfung für Versicherungskaufleute : ein Praxishandbuch für Unternehmen, Berufsschulen und Prüfer von Industrie- und Handelskammern

Loseblatt-Ausg. Aufl. Karlsruhe: Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft 1997


Tennyson, Robert D.; Breuer, Klaus

Psychological foundations for instructional design theory

Tennyson, Robert D. (Hrsg). Instructional design : international perspectives. Vol. 1. Theory, research, and models. Mahwah, N.J.: Erlbaum 1997 S. 113 - 134


Breuer, Klaus; Streufert, Siegfried

Authoring of complex learning environments : design considerations for dynamic simulations

Journal of structural learning. Bd. 12. H. 4. New York u.a. 1996 S. 315 - 321



Breuer, Klaus; Krämer, Thomas

Qualitätssicherung in mündlichen Prüfungen am Beispiel Versicherungsfachmann/-fachfrau

3. Fachkongreß dees BiBB im Oktober 1996 im Arbeitskreis 8.1 Praxisbezogene berufliche Prüfungen. Bielefeld. 1996 S. 00


Breuer, Klaus; Höhn, Katharina; Leuzinger, Dieter

Zur Konzeption der Abschlussprüfung für das neugeordnete Berufsbild Versicherungskaufmann/Versicherungskauffrau

3. Fachkongreß des BiBB im Oktober 1996 im Arbeitskreis 1.2 Kaufleute mit den Schwerpunkten Finanzdientsleistungen (Banken/Versicherungen/Bausparen), Steuern und Immobilien. Bielefeld. 1996 S. 202 - 204


Haritz, Jürgen; Breuer, Klaus

Computersimulierte und dynamische Entscheidungssituationen als Element der multikulturellen Personalentwicklung

Scholz, Jörg M. (Hrsg). Internationales Change-Management : internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanressourcen. Stuttgart: Schäffer-Poeschel 1995 S. 109 - 120