Prof. Dr. Daniel Ulber
Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU), Universität Trier
Ulber, Daniel
SGB III (Arbeitsförderung)Fuchs, Maximilian/Preis, Ulrich/Brose, Wiebke (Hrsg). Sozialversicherungsrecht und SGB II, Lehrbuch für Praxis und Studium. 3. Auflage. Aufl. Berlin: De Gruyter Verlag 2020
Ulber, Daniel
Vorgaben des EuGH zur ArbeitszeiterfassungFrankfurt am Main: Bund-Verlag 2020
Ulber, Daniel
§ 6 Europarat II. (EMRK)Heuschmid, Johannes/Schlachter, Monika/Ulber, Daniel (Hrsg). Handbuch Arbeitsvölkerrecht. Tübingen: Mohr Siebeck 2019
Ulber, Daniel
Anmerkung zum Urteil des LArbG Frankfurt vom 8.6.2018 – 10 Sa 1550/17, Sicherung der Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (SokaSiG) als Rechtsgrund i.S.d. § 812 BGBjurisPR-ArbR 4/2019 Anm. 4. 2019
Ulber, Daniel
Arbeitszeiterfassung als Pflicht des Arbeitgebers – Die Folgen der Entscheidung des EuGH in der Rechtssache CCOONZA. 2019 S. 677 - 681
Ulber, Daniel; Domke, Friedrun
Besprechung des Urteils des BAG vom 30.8.2017 – 7 AZR 524/15, Verlängerung des Arbeitsvertrags wegen Beschäftigungsverbots und Elternzeit – Einverständnis des ArbeitnehmersRdA. 2019 S. 191 - 193
Ulber, Daniel
Die tarifautonome Gestaltung der modernen Arbeitswelt – Beitrag und Potentiale des SozialkassenmodellsSR (Sonderausgabe Juli). 2019 S. 34 - 48
Ulber, Daniel; Schlachter, Monika; Heuschmid, Johannes
Handbuch ArbeitsvölkerrechtTübingen: Mohr Siebeck 2019
Ulber, Daniel
§ 7 ArbeitszeitrichtliniePreis, Ulrich/Sagan, Adam (Hrsg). Handbuch Europäisches Arbeitsrecht. 2. Auflage. Aufl. Köln: Otto-Schmidt-Verlag 2018
Ulber, Daniel
Aktuelles Arbeitszeitrecht: Fortentwicklungen in der jüngeren RechtsprechungAuR. 2018 S. 328 - 335