Prof. Dr. Daniel Ulber
Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU), Universität Trier
Ulber, Daniel
Zur Nachwirkung von Tarifverträgen für die LeiharbeitZTR. 2010 S. 287 - 293
Ulber, Daniel
Anmerkung zum Urteil des BAG vom 29.7.2009 – 7 ABR 27/08, Betriebsverfassung - Zuordnungstarifvertrag - Mehrheit von Gewerkschaften – WahlanfechtungEzA Nr. 3 zu § 3 BetrVG 2001. 2009
Ulber, Daniel; Strauß, Sandy
Differenzierungsklauseln im Licht der neueren Rechtsprechung zur KoalitionsfreiheitDB. 2008 S. 1970 - 1974
Ulber, Daniel; Sansone, Piero
Neue Bewegung in der MindestlohndebatteAuR. 2008 S. 125 - 131
Ulber, Daniel; Preis, Ulrich
Risiken im Wissenschaftszeitvertragsrecht im Kontext der FöderalismusreformFestschrift für Hansjörg Otto zum 70. Geburtstag. 2008 S. 391 - 403
Ulber, Daniel
Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit der CGZP als Spitzenorganisation?NZA. 2008 S. 438 - 442
Ulber, Daniel
Tarifgestützte Mindestlöhne (Buchbesprechung)AuR. 2008
Ulber, Daniel; Wolf, Sven
Anmerkung zum Urteil des LAG Berlin vom 28.3.2006 – 7 SA 1884/05LAGE § 626 BGB 2002 Nr. 7b. 2007
Ulber, Daniel; Preis, Ulrich
Tariftreue als VerfassungsproblemNJW. 2007 S. 465 - 471
Ulber, Daniel
Die Vereinbarkeit der Neuregelungen des Arbeitszeitgesetzes mit dem Europarecht und dem GrundgesetzZTR. 2005 S. 70 - 82