Prof. Dr. Daniel Ulber
Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU), Universität Trier
Ulber, Daniel; Rödl, Florian
Unvereinbarkeit von § 9 Nr. 2 Halbs. 4 AÜG mit der LeiharbeitsrichtlinieNZA. 2012 S. 841 - 845
Ulber, Daniel
Wirkungsweise und Rechtsfolgen der Lohnuntergrenze nach § 3a AÜGAuR. 2012 S. 426 - 428
Ulber, Daniel; Strauß, Sandy
Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.3.2011 – 4 AZR 366/09, Zulässigkeit von DifferenzierungsklauselnEzA Nr. 10 zu Art. 9 GG. 2011
Ulber, Daniel
Ausschlussfristen und zwingendes GesetzesrechtDB. 2011 S. 1808 - 1810
Ulber, Daniel; Preis, Ulrich
Fußtritte für das deutsche Arbeitszeitrecht?ZESAR. 2011 S. 147 - 156
Ulber, Daniel
Medsonet nicht tariffähigAuR. 2011 S. 430 - 432
Ulber, Daniel
Neues zur TariffähigkeitRdA. 2011 S. 353 - 362
Ulber, Daniel
Whistleblowing und der EGMRNZA. 2011 S. 962 - 964
Ulber, Daniel; Preis, Ulrich
Direktionsrecht und SonntagsarbeitNZA. 2010 S. 729 - 733
Ulber, Daniel
Tarifdispositives Gesetzesrecht im Spannungsfeld von Tarifautonomie und grundrechtlichen SchutzpflichtenBerlin: Duncker & Humboldt 2010