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Univ.-Prof. Dr. phil. Conny H. Antoni

Psychologie , Universität Trier

Universitätsring 15, Raum: D 23

  • 0651/201-2030
  • 0651/201-2029
  • 0000-0003-0635-825X
Publikationen
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Antoni, Conny H.; Syrek, Christine J.

Leadership and Pay Satisfaction

International Studies of Management & Organization. Bd. 42. H. 1. Informa UK Limited 2012 S. 87 - 105


Scherp, Ella; Antoni, Conny H.

Customer-related job demands and tasks of salespeople (KAVEK): Development and validation of a new job analysis instrument

ZEITSCHRIFT FUR ARBEITS-UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE SN 0932-4089. Bd. 55. H. 4. 2011 S. 180 - 196


Syrek, Christine; Bauer-Emmel, Claudia; Antoni, Conny et al.

Entwicklung und Validierung der Trierer Kurzskala zur Messung von Work-Life Balance (TKS-WLB)

Diagnostica. Bd. 57. H. 3. Hogrefe Publishing Group 2011 S. 134 - 145


Antoni, Conny Herbert; Baeten, Xavier; Lucas, Rosemary et al.

Pay and reward systems in organizations : theoretical approaches and empirical outcomes

LengerichBerlinBremenMiami, Fla.RigaViernheimWienZagreb: Pabst Science Publ. 2011 166 S.


Eberz, Stefan; Becker, Ralf; Antoni, Conny H.

Work-related sense of coherence - A useful construct for occupational psychology?

ZEITSCHRIFT FUR ARBEITS-UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE SN 0932-4089. Bd. 55. H. 3. 2011 S. 115 - 131


Maier, Christine; Antoni, Conny

Arbeits- und organisationspsychologische Forschung und betriebliche Praxis – zwei ferne Königskinder?

Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. Bd. 53. H. 1. Hogrefe Publishing Group 2009 S. 22 - 32


Maier, Christine; Antoni, Conny Herbert

Implementing pay for performance systems: Requirements for leadership

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY SN 0020-7594. Bd. 43. H. 3-4. 2008 S. 35


Berger, Ansgar; Antoni, Conny Herbert

Interaction effects of work design and pay for performance on employee attitudes and organizational outcomes

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY SN 0020-7594. Bd. 43. H. 3-4. 2008 S. 35


Antoni, Conny Herbert

Outcomes and perspectives of pay system research in work and organizational psychology

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY. Bd. 43. H. 3-4. 2008 S. 35