Prof. Dr. Christoph Beck
FB Wirtschaftswissenschaften, Hochschule Koblenz
- 0261/9528-170
Beck, Christoph
Modewörter und Trends : was künftig im Wettbewerb um die Talente wichtig wirdWirtschaftspsychologie aktuell. Bd. 2011. H. 2. Berlin: Deutscher Psychologen-Verl 2011 S. 19 - 21
Beck, Christoph
Personalkommunikation : interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnenJäger, Wolfgang (Hrsg). Eine Marke für HR : von der Notwendigkeit einer eigenen Marke für das Personalmanagement. Köln: Luchterhand 2011 S. 79 - 98
Beck, Christoph
Plädoyer für einen WandelPersonalmagazin : Management, Recht und Organisation. Bd. 2011. H. 5. Freiburg: Haufe 2011 S. 30 - 31
Beck, Christoph; Hesse, Gero
Social Media Studie 2011 : eine empirische Untersuchung ; die DAX-, MDAX-, TecDAX- sowie 120 mittelständische UnternehmenKoblenz. 2011 57 S.
Beck, Christoph
Die Suche nach der Stecknadel im HeuhaufenComputerwoche : Young Professional. Bd. 2010. München: Computerwoche-Verl. 2010 S. 8 - 11
Beck, Christoph
Ein HR-Brand sorgt für Bekanntheit, Image und VertrauenPersonalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 2010. H. 5. Neuwied: Wolters Kluwer 2010 S. 40 - 41
Beck, Christoph
Eine eigene Marke als ChancePersonalmagazin : Management, Recht und Organisation. Bd. 2010. H. 9. Freiburg: Haufe 2010 S. 16 - 19
Beck, Christoph
Immer noch in den KinderschuhenPersonalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 2010. H. 11. Neuwied: Wolters Kluwer 2010 S. 30 - 33
Beck, Christoph; Hesse, Gero
Social Media im Personalmarketing & Recruiting : Studie 2010 ; eine empirische Untersuchung der DAX-, MDAX- und TecDAX-UnternehmenGütersloh: Medienfabrik 2010 123 S.
Beck, Christoph
Unternehmen brauchen ein ProfilFinancial Times Deutschland : [Beitrag zur FTD Summer School]. Hamburg. 2010 S. 26