Arbeitsbereich 5: Betriebspädagogik und Personalentwicklung
Institut für Erziehungswissenschaft / Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
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Götz, Klaus; Nebel, Martin
Kooperationen in der NaturErleben und lernen. Bd. 20. H. 5. Augsburg: ZIEL 2012 S. 16 - 20
Götz, Klaus; Nebel, Martin
Kooperationen in der Natur.Ferstl, A., Scholz, M., Thiesen, Ch. (Hrsg). Einsam und gemeinsam .. sich und Menschen begegnen. Augsburg: Ziel 2012 S. 10 - 25
Götz, Klaus; Heider, Jaqueline
Change managementLaske, Stephan (Hrsg). Personal entwickeln : das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker. [Losebl.-Ausg.] Erg.-Lfg. 148. Aufl. Köln: Dt. Wirtschaftsdienst 2011 S. 5 - 73
Götz, Klaus
Kirche coacht FührungskräfteOrganisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC. Bd. 18. H. 3. 2011 S. 267 - 280
Götz, Klaus
Vertrauen in die Chance des Risikos?Erwägen, Wissen, Ethik. Bd. 22. H. 2. 2011 S. 272 - 274
Prokop, Ernst; Götz, Klaus
Vom Lehrplan des Abendlandes zum Human Resource ManagementTomaschek, Nino (Hrsg). The Lifelong learning university. Münster u.a.: Waxmann 2011 S. 149 - 160
Götz, Klaus; Reiner, Julia Marie
Complexity, leadership and relationshipSchloemer, Sebastian (Hrsg). Leading in complexity : new ways of management. Heidelberg: Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl. 2010 S. 63 - 72
Götz, Klaus; Häfner, Peter
Didaktische Organisaton von Lehr- und Lernprozessen. Ein Lehrbuch für Schule und Erwachsenenbildung8. Aufl. Augsburg: Ziel 2010 177 S.
Götz, Klaus
Interkulturelles Lernen, nterkulturelles Training7. verb. Aufl. München; Mering: Hampp 2010 267 S.
Eck, Claus D.; Leidenfrost, Jana; Küttner, Andrea et al.
Performance managementNegri, Christoph (Hrsg). Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung. Berlin: Springer 2010 S. 398 - 409
Götz, Klaus; Marsden, Nicola
Soziale Interaktionen im NetzHolten, Roland (Hrsg). E-Learning in Hochschule und Weiterbildung : Einsatzchancen und Erfahrungen. Bielefeld: Bertelsmann 2010 S. 81 - 93
Götz, Klaus; Weßner, Andreas
Strategic foresight : Zukunftsorientierung im strategischen ManagementFrankfurt am Main u.a.: Lang 2010 126 S.
Götz, Klaus
Wandel in Zeiten der BeständigkeitMoning, Elke (Hrsg). Wandlungen komplexer Bildungssysteme : Festschrift für Jürgen Wiechmann. Frankfurt am Main: Lang 2010 S. 275 - 287
Götz, Klaus; Heider, Jacqueline
PersonalführungGessler, Michael (Hrsg). Handlungsfelder des Bildungsmanagements : ein Handbuch. Münster u.a.: Waxmann 2009 S. 297 - 314
Köck, Michael; Sailer, Maximilian; Götz, Klaus
Qualifikationsprofile und AuswahlverfahrenLaske, Stephan (Hrsg). Personal entwickeln : das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker [Losebl.-Ausg.]. Köln: Dt. Wirtschaftsdienst 2009 S. 1 - 14
Götz, Klaus
Wettbewerb um WissenAugsburg: Ziel 2009 236 S.
Götz, Klaus; Beiling, Britta
Effektiv oder Effekthascherei?Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche. Bd. 41. H. 6. Düsseldorf: Deutsche Gesellschaft für Personalführung 2008 S. 20 - 26
Götz, Klaus
Concerning the evaluation of further vocational training : a theoretical and empirical study on the effectiveness of further vocational trainingBaltmannsweiler: Schneider Hohengehren 2007
Götz, Klaus
Die Positionierung der betrieblichen Weiterbildung im Gesamtkontext der WeiterbildungKonrad, Franz-Michael (Hrsg). Homo educabilis : Studien zur allgemeinen Pädagogik, pädagogischen Anthropologie und Bildungsforschung. Münster u.a.: Waxmann 2007 S. 199 - 220
Götz, Klaus; Nebel, Martin
Managementkonzepte der Natur : das Beispiel einer SymbiosePerspektiven systemischer Entwicklung und Beratung von Organisationen. - Heidelberg : Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl., ISBN 3-89670-389-7, ISBN 978-3-89670-389-7. 2007 S. 79 - 88
Götz, Klaus
Über das Unbewusste im Dschungel der OrganisationTomaschek, Nino (Hrsg). Die bewusste Organisation : Steigerung der Leistungsfähigkeit, Lebendigkeit und Innovationskraft von Unternehmen. Heidelberg: Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl. 2007 S. 161 - 168
Götz, Klaus; Bleher, Nadine
Zur Entwicklung transnationaler Unternehmensidentitäten in einer WeltgesellschaftZeitschrift für Personalforschung. (ZfP). Bd. 21. H. 2. Mering: Hampp 2007 S. 118 - 137
Götz, Klaus; Mann, Clarence
Borderless business: managing the far-flung enterpriseWestport (USA): Praeger/Greenwood Publishing Group 2006 0 S.
Götz, Klaus
Führung und KunstMünchen u.a.: Hampp 2006 233 S.
Götz, Klaus; Bleher, Nadine
Toward the Transnationalization of Corporate CultureMann, C.; Götz, K. (Hrsg). Borderless Business: Managing the Far-Flung Enterprise. Westport (USA): Praeger/Greenwood Publishing Group 2006 S. 179 - 198