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Arbeitsbereich 5: Betriebspädagogik und Personalentwicklung

Institut für Erziehungswissenschaft / Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

Bürgerstraße 23, 76829 Landau
  • 06341/280-32400
  • 06341/280-32401
Publikationen
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Götz, K.

Variationen über ein Thema von Betrieben - "Bildung", "Personalentwicklung", "Organisationsentwicklung"

Grundlagen der Weiterbildung. Bd. Grundlagen der Weiterbildung. 1995 S. 80-84

Götz, K.; Lackner, C.

Zeit und Management

Didaktik der Berufs- und Arbeitswelt. Bd. Didaktik der Berufs- und Arbeitswelt. 1995 S. 44-53

Götz, K.; Götz, K.

Förderung von Führungskräftenachwuchs. Ein Beispiel für die Gestaltung von Instructional Designs

Götz, K. (Hrsg). Theoretische Zumutungen. Vom Nutzen der systemischen Theorie für die Managementpraxis. Augsburg: Carl-Auer-Systeme 1994 S. 217-233

Götz, K.

Führung und Persönlichkeit. Betriebliche Weiterbildung zur Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte

Zeitschrift für Personalforschung. Bd. Zeitschrift für Personalforschung. 1994 S. 446-461

Götz, K.; Bammé, A.; Baumgartner, P. et al.

Interaktives Lernen im Betrieb

Bammé, A.; Baumgartner, P.; Berger, W.; Kotzmann, E. (Hrsg). Weinheim: Deutscher Studien Verlag 1994

Götz, K.

Lernerfolg versus Lerntransfer. Zur unterschiedlichen Betrachtung von Lern-Zielen in Schule und Betrieb

SchulVerwaltung. Zeitschrift für Schulleitung und Schulaufsicht. Bd. SchulVerwaltung. Zeitschrift für Schulleitung und Schulaufsicht. 1994 S. 181-184

Götz, K.

Vom ökonomischen Nutzen betrieblicher Aus- und Weiterbildung

Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädaogik. Bd. Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädaogik. 1994 S. 626-641

Götz, K.; Philipp, T.

Berufliche Bildung und Spiritualität

Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Bd. Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. 1993 S. 312-321

Heintel, P.; Götz, K.; Götz, K. et al.

Den Wandel begleiten ..

Götz, K.; Brunner, P.; Gairing, F.; Schuh, S. (Hrsg). UmBrüche - AufBrüche. Menschen und Organisationen im Wandel. Würzburg: Ergon-Verlag 1993 S. 153-171

Götz, K.; Klebsattel, H.-J.

Qualitätssteigerung in der DV-Qualifizierung

Empirische Pädagogik. Bd. Empirische Pädagogik. 1993 S. 149-173

Götz, K.

Lernprogramm "Datenadministration"

Stuttgart: Mercedes-Benz AG 1992

Götz, K.

Multi-Media-Training für Führungskräfte

Jahrbuch Weiterbildung 1992. Managementweiterbidung/Weiterbildungsmanagement. Düsseldorf: Verlagsgruppe Handelsblatt 1992 S. 178-180

Götz, Klaus; Häfner, Peter

Computerunterstütztes Lernen in der Aus- und Weiterbildung

Dr. nach Typoskript. Aufl. Weinheim: Dt. Studien-Verl. 1991 0 S. (Neue Formen des Lernens im Betrieb ; 1)

Götz, K.

Interactive Learning with the Computer

Educational and Training Technology International. Bd. Educational and Training Technology International. 1991 S. 7-14

Götz, K.; Menzel, K.; Ministerium, Kunst

Entwicklung eines Interaktiven Lernprogramms

Ministerium für Wissenschaft und Kunst (Hrsg). Bildung in neuer Sicht Band 53. Villingen-Schwenningen: Neckar-Verlag 1990 S. 170-178

Götz, K.; Clement, U.; Haak, C. et al.

Geschichten aus der Hierarchie

Stuttgart. 1990

Götz, K.; Häfner, P.; KUnert, K. - H. et al.

Mediendidaktik

Bildung in neuer Sicht. Bd. Bildung in neuer Sicht. Villingen-Schwenningen: Neckar-Verlag 1990 S. 157-158

Götz, K.; Häfner, P.; Ministerium, Kunst

Projektmanagement

Ministerium für Wissenschaft und Kunst (Hrsg). Bildung in neuer Sicht Band 53. Villingen-Schwenningen: Neckar-Verlag 1990 S. 179-187

Götz, K.

Projektmanagement - CUL

Lernfeld Betrieb. Bd. Lernfeld Betrieb. 1990