Arbeitsbereich 5: Betriebspädagogik und Personalentwicklung
Institut für Erziehungswissenschaft / Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
- 06341/280-32400
- 06341/280-32401
Götz, Klaus; Reiner, Julia Marie
Chaostheorie und Selbstorganisation. Einige Vermutungen über das Qualitätsverständnis der NaturJütte, W. u. a. (Hrsg). Qualitätsentwicklung in der postgradualen Weiterbildung : internationale Entwicklungen und Perspektiven. Münster u. a.: Waxmann 2004 S. 335 - 352
Götz, Klaus; Häfner, Peter
Didactic organization of teaching and learning processes : a textbook for schools and adult educationFrankfurt am Main [u.a.]: Lang 2004 200 S.
Schwarz, B.; Behrmann, D.; Schwarz, B. et al.
Innovative Methoden zur Förderung des lebenslangen Lernens im Kooperationsverbund Hochschule und WeiterbildungSchwarz, B.; Behrmann, D.; Götz,K. (Hrsg). Professionalisierung und Organisationsentwicklung. Optimierung der Rahmenbedigungen des lebenslangen Lernens in der Weiterbildung. Bielefeld: Bertelsmann 2004 S. 9-27
Götz, Klaus; Schmid, Michael
Praxis des WissensmanagementsMünchen: Vahlen 2004 0 S.
Behrmann, Detlef; Schwarz, Bernd; Götz, Klaus
Professionalisierung und Organisationsentwicklung : Optimierung der Rahmenbedingungen des lebenslangen Lernens in der WeiterbildungBielefeld: Bertelsmann 2004 363 S. (Forum Weiterbildung ; 2)
Schwarz, B.; Schwarz, B.; Behrmann, D. et al.
Reviews und Ergebnisse der Befragung der Mitarbeiter der Weiterbildungseinrichtungen in den EntwicklungsteamsSchwarz, B.; Behrmann, D.; Götz,K. (Hrsg). Professionalisierung und Organisationsentwicklung. Optimierung der Rahmenbedigungen des lebenslangen Lernens in der Weiterbildung. Bielefeld: Bertelsmann 2004 S. 283-322
Götz, Klaus; Schmid, Michael
Theorien des WissensmanagementsFrankfurt am Main [u.a.]: Lang 2004 266 S.
Götz, Klaus
Human resource development. Bd. 2., Prozesse - Personen - Strukturen - Systeme2. Aufl. München ; Mering: Hampp 2003 172 S. (Managementkonzepte ; Bd. 17)
Antons, Klaus; Götz, Klaus
Beratung statt Bildung?Human resource development; Bd. 2: Prozesse - Personen - Strukturen - Systeme. - München [u.a.] : Hampp, ISBN 3-87988-729-2. 2003 S. 81 - 88
Götz, K.; Mädche, A.; Staab, R.
HR-Topic-Broker - A Human Resource Topic Broker based on SEAL-IIKarlsruhe. 2003