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Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU)

Universität Trier

54286 Trier
Publikationen
PDF | RTF
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Schlachter, Monika

Gleichheitswidrige Tarifnormen

Festschrift für Günter Schaub. Bd. 1. 1998 S. 651



Sadowski, Dieter

Regulatory Restraint and Competitiveness - Insights from the New Institutional Business Economics

Verhandelingen Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen, Afd. Letterkunde. Bd. 173. Amsterdam: N.V.Noord-Holl. Uitg. Maatsch. 1998 S. 219 - 228


Schlachter, Monika

Richtlinie über die Beweislast bei Diskriminierung

RdA. Bd. 1. 1998 S. 321


Sadowski, D.; M´Bayo, M.; Engels, Ch. et al.

The Dynamic Impact of Social Law and Corporate Social Policy in Developing Countries

Engels, Ch.; Weiss, M. (Hrsg). Labour Law and Industrial Relations at the Turm of the Century. Den Haag: Kluwer 1998 S. 553 - 568


Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin

Betriebliche Sozialpolitik politisch gesehen : erfolgsorientierte vs. verständigungsorientierte Rhetorik in Praxis und Theorie

Die Betriebswirtschaft. DBW. Bd. 57. H. 2. Stuttgart: Schäffer-Poeschel 1997 S. 149 - 166


Backes-Gellner, Uschi; Frick, Bernd; Sadowski, Dieter

Codetermination and personnel policies of German firms: The influence of works councils on turnover and further training

The international journal of human resource management. Bd. 8. H. 3. London: Routledge 1997 S. 328 - 347


Sadowski, Dieter; Backes-Gellner, Uschi

Der Stand der betriebswirtschaftlichen Arbeitsrechtsanalyse

Betriebswirtschaftslehre und Rechtsentwicklung. - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-409-13955-9. 1997 S. 83 - 94



Sadowski, D.; Pull, K.; Meenan, F.

Legal Regulations and Enterprise Bargaining for Fringe Benefits

Meenan, F. (Hrsg). Legal Perspectives - the Juridification of the Employment Relationship. Bd. 5. Dublin: Oak Tree Press 1997 S. 171 - 187