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Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU)

Universität Trier

54286 Trier
Publikationen
PDF | RTF
Ergebnisse pro Seite:  10

Schmitt, Matthias; Sadowski, Dieter

A cost-minimization approach to the international transfer of HRM-IR practices: Anglo-Saxon multinationals in the Federal Republic of Germany

The international journal of human resource management. Bd. 14. H. 3. London: Routledge 2003 S. 409 - 430


Schlachter, Monika

Altersgrenzen angesichts des gemeinschaftsrechtlichen Verbots der Altersdiskriminierung

Altersgrenzen und Alterssicherung im Arbeitsrecht, Gedenkschrift für Wolfgang Blomeyer. München. 2003


Schlachter, Monika

Anforderungen der Gleichbehandlungsrichtlinien an ein wirksames Sanktions-instrumentarium

Loccumer Protokolle. Bd. 40/03. 2003 S. 239 - 253


Holtmann, M.; Sadowski, D.

Basel II - Implications for Microfinance Banks

2003



Vilà, Sergi; Sadowski, Dieter

Berufsunfallrisiko: Korrektur verzerrter Wahrnehmung und Unfallrisikokompensation

1. Aufl. Aufl. Mering, Schwab: Hampp 2003 226 S. (International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik ; 16)



Turk, F.; Sadowski, D.; Kossbiel, H.

Betriebliche Gesundheitsleistungen und betriebliche Gesundheitspolitik - ein institutionenökonomischer Ansatz betrieblicher Gesundheitskapitalinvestitionen

Kossbiel, H. (Hrsg). Modellgestützte Personalentscheidungen 7. München, Mehring: Hampp 2003


Turk, Florian; Sadowski, Dieter

Betriebliches Gesundheitskapital

1. Aufl. Aufl. München [u.a.]: Hampp 2003 234 S. (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen ; 10)


Sadowski, Dieter

Comment - Four Economic Perspectives on American Labor Law and the Problem of Social Conflict

Journal of institutional and theoretical economics. JITE. Bd. 159. H. 1. Tübingen: Mohr Siebeck 2003 S. 126 - 131