Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU)
Universität Trier
Holtmann, M.; Graham, D.; Haboeck, D. et al.
The Downscaling Experience of Russian Commercial Banks2003
Pull, Kerstin; Sadowski, Dieter
Ultimatum Games and Wages: Evidence of an 'Implicit Bargain'?Düsseldorf: Verl.-Gruppe Handelsblatt 2003 S. 161 - 171
Schlachter, Monika
Arbeitsbeziehungen ohne Zeit und Raum? Grundbegriffe der Betriebsverfassung in virtuellen UnternehmenDer flexible Betriebsrat, Flexibilität und Virtualität in betrieblichen Arbeitsbeziehungen. Frankfurt. 2002 S. 40 - 59
Schlachter, Monika
Außergerichtliche Konfliktlösung im Arbeitsverhältnis. Verwirklichung von Chancengleichheit auf dem Verhandlungswege in Australien und Deutschland.Baden-Baden. 2002
Schlachter, Monika
Außergerichtliche Konfliktlösung im Arbeitsverhältnis. Verwirklichung von Chancengleichheit auf dem Verhandlungswege in Australien und DeutschlandBaden-Baden. 2002
Turk, Florian; Sadowski, Dieter
Bürokratisch-korporatistische Rationierung im Deutschen Gesundheitswesen : System der "barmherzigen Lüge"?Baden-Baden: Nomos-Verl.-Ges. 2002 S. 10 - 15
Turk, Florian; Sadowski, Dieter
Der Mittelstand als Beschäftigungsmotor, Fakt oder Fiktion?Baden-Baden: Nomos-Verl.-Ges. 2002 S. 254 - 271
Schlachter, Monika
Grenzüberschreitende Dienstleistungen: Die Arbeitnehmerentsendung zwischen Dienstleistungsfreiheit und VerdrängungswettbewerbNZA. Bd. 1. 2002 S. 1242 - 1248
Schneider, M.; Sadowski, D.
Individual Conflict Resolution on the Rise? Comparing British Employment Tribunals and German Labor CourtsComparative Labor Law and Policy Journal. Bd. Comparative Labor Law and Policy Journal. 2002
Schneider, M.; Sadowski, D.; Seifert, H.
Italienische Verhältnisse? Eine Interpretation betrieblicher Bündnisse für Arbeit in Deutschland. DikussionspapierSeifert, H. (Hrsg). Betriebliche Bündnisse für Arbeit. Rahmenbedingungen-Praxiserfahrung-Zukunftsperspektiven. Berlin: Edition Sigma 2002