Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU)
Universität Trier
Chadi, Adrian
How to Distinguish Voluntary from Involuntary Unemployment: On the Relationship between the Willingness to Work and Unemployment-Induced Unhappiness,Kyklos. Bd. 63(3). 2010 S. 317 - 329
Schlachter, Monika
Posting of Workers in the EUPMJK - Pécsi Munkajogi Közlemények. Bd. 2010/1. 2010 S. 87 - 94
Tyrowicz, Joanna; Cichocki, Stanislaw
Shadow employment in post-transition–Is informal employment a matter of choice or no choice in Poland?Journal of Socio-Economic. Bd. 39 (4). 2010 S. 527 - 530
Schlachter, Monika
Streikrecht außerhalb des Arbeitsverhältnisses?Individuelle und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht, Gedächtnisschrift für Ulrich Zachert. Baden-Baden. 2010 S. 2082 - 2141
Schlachter, Monika; Klauk, Melania
Tarifdisposivität - eine zeitgemäße Regelung?AuR. Bd. 9/2010. 2010 S. 354 - 362
de Pinto, Marco; Michaelis, Jochen
Wodurch wird die Lohnelastizität der Arbeitsnachfrage bestimmt? – die Hicks-Marshall-RegelnWirtschaftswissenschaftliches Studium. Bd. 39(10). 2010 S. 490 - 496
Schlachter, Monika
Art. 141 EG- Vertrag, AEntG; AGG; BBiG; JArbSchG; MuSchG, IntArbRErfurter Kommentar zum Arbeitsrecht. 9. Aufl. Aufl. München. 2009
Schlachter, Monika
Collective Redundancies and Workers' ParticipationExit: Onderneming, Werknemer en het einde van de dienstbetrekking. Niederlande. 2009 S. 275 - 288
Schlachter, Monika
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - arbeitsrechtliche und familienrechtliche AspekteGründen und Stiften, Festschrift zum Geburtstag des Jenaer Gründungsdekans und Stiftungsrechtlers Olaf Werner. Baden-Baden. 2009 S. 497 - 507
Schlachter, Monika
Entwicklungen im Individualarbeitsrecht unter dem Einfluss der Rechtsprechung des EuGH - erforderliche und entbehrliche VeränderungenSonderbeilage zu RdA. Bd. 5. 2009 S. 31 - 40