Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU)
Universität Trier
Klein, Thomas; Leist, Dominik
Kein Einsatz von Leiharbeitnehmern als Streikbrecher – Die Neuregelung in § 11 Abs. 5 AÜG n.F. im Hinblick auf Auslegung, Schutzlücken, Rechtsfolgen und DurchsetzungAuR. Bd. 1. 2017 S. 100 - 105
Schlachter, Monika
Leiharbeit zur Flexibilisierung des Arbeitnehmerschutzes – Deregulierung und Re-regulierung in DeutschlandFestschrift zum 80. Geburtstag von Prof. Tamas Prugberger. Miskolc. 2017 S. 526 - 536
Klein, Thomas; Leist, Dominik
Leiharbeitnehmereinsatz im Arbeitskampf - § 11 V AÜG als angemessener Ausgleich?Nomos Verlag (Hrsg). Der erwachte Gesetzgeber - Regulierung und Deregulierung im Arbeitsrecht. Baden-Baden. 2017 S. 165 - 187
Klein, Thomas; Leist, Dominik
Nationales Arbeitsrecht und negative IntegrationZESAR. Bd. 2017. Trier. 2017 S. 466 - 474
Klein, Thomas; Leist, Dominik
Nationales Arbeitsrecht und negative IntegrationZESAR. Bd. 2017. 2017 S. 468 - 476
Donner, Anna
Nichtverlängerung des befristeten Arbeitsverhältnisses eines übergewichtigen Arbeitnehmers im öffentlichen Dienst,Anmerkung zu LArbG Hannover, Urteil vom 29.11.2016 – 10 Sa 216/16juris PR-ArbR 9/2017 Anm. 3. Trier. 2017
Leist, Dominik; Christina, Hiessl; Monika, Schlachter
Plattformökonomie - eine LiteraturauswertungForschungsbericht Nr. 499 des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Berlin. 2017
Hornuf, Lars; Neuenkirch, Matthias
Pricing shares in equity crowdfundingSMALL BUSINESS ECONOMICS. Bd. 48. H. 4. 2017 S. 795 - 811
Schlachter, Monika
Reasonable Accommodation for Continued Employment of Older WorkersFestskift till Ann Numhauser-Henning, Juristförlaget i Lund. Lund. 2017 S. 739 - 749