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Usability-Studie zum Bewerbererlebnis (Candidate Experience Management) mittels Eyetracking

Laufzeit: 01.10.2012 - 01.04.2013

Partner: E-Plus GmbH, Düsseldorf

Kurzfassung


Usability-Studie zum Bewerbererlebnis (Candidate Experience Management) mittels Eyetracking. Im Auftrag der E-Plus GmbH, Düsseldorf und unter Mitarbeit von zehn Studierenden im Kurs „Anwendungsfelder des Multimediamanagements“ im Master „Multimedia-, Kommunikations- und Marktmanagement“, WS 2012/13

Projektteam


Beteiligte Einrichtungen