Kompetenzen

Psychologische Gesprächsführung, Coaching und systemische Beratung
Umfrageforschung und -Auswertung

Dienstleistungsangebot

Beratung und Coaching
Training

Referenzen & Unternehmenskontakte

SAP AG, Schott AG, Novo Nordisk, All for One, Boehringer, etc.

Mitgliedschaften

Deutsche Gesellschaft für Psychologie
IHK Rheinhessen: Netzwerk Personalentwickungsausschuss und Nachhaltiges Wirtschaften
Mainzer Nachhaltigkeitstreff

Herausgeberschaften

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Erb, H.P, Bohner, G., Rank, S. & Einwiller, S. (2002). Processing Minority and Majority Communications: The role of conflicts with prior attitudes. Personality and Social Psychology Bulletin 28, 1172-1183.

Erb, H.P, Büscher, M., Bohner, G., Rank, S. (2005). Starke und schwache Argumente als Teile derselben Botschaft: Die „Mix-Message-Methode“ zur Erfassung des kognitiven Aufwands bei der Verarbeitung persuasiver Kommunikation. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 36, 61-75.

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Chitic, F., Christ, M. Daniel, S., Kaufmann, M., Koeder, K, Rank, S., Rohleder, N. Strobel, M. & Zwiener, J. (2025). HR Basics: Einführung in das Personalmanagement für Studierende. Tectum Verlag.

DFG Fachgebiet

1.24 - Wirtschaftswissenschaften

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