Prof. Dr. Renate Neubäumer
Abteilung Wirtschaftswissenschaft, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
- 06341/280-34100
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Neubäumer, Renate
Bringing the unemployed back to work in Germany: training programs or wage subsidies?International Journal of Manpower. Bd. 33. H. 2. 2012 S. 159 - 177
Neubäumer, Renate; Busemeyer, M.R.; Pfeifer, H. et al.
The transformation of the German vocational training regime: evidence from firms’ training behaviorIndustrial Relations Journal. Bd. 43. H. 6. 2012 S. 572 - 591
Neubäumer, Renate
A call for comparative research: consequences of a rising income inequality for state activitiesDiscussion paper series / IZA [Elektronische Ressource] / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit. H. 5651. Bonn: IZA 2011 (Discussion paper series / IZA ; 5651)
Neubäumer, Renate
Can training programs or rather wage subsidies bring the unemployed back to work? A theoretical and empirical investigation for GermanyErscheint demnächst in: International Journal of Manpower. Bd. N/A. 2011 .
Neubäumer, Renate
Eurokrise: Keine Staatsschuldenkrise, sondern Folge der FinanzkriseWirtschaftsdienst. Bd. 91. H. 12. 2011 S. 827 - 833
Neubäumer, Renate; Pfeifer, Harald; Walden, Günther et al.
The costs of apprenticeship training in Germany: the influence of production processes, tasks and skill requirementsEingereicht bei: International Journal of Manpower. Bd. N/A. 2011 .
Neubäumer, Renate; Hewel, Brigitte; Lenk, Thomas
Volkswirtschaftslehre - Grundlagen der Volkswirtschaftstheorie und Volkswirtschaftspolitik5., vollst. überarb. Aufl. Aufl. Wiesbaden: Gabler 2011
Neubäumer, Renate
Can training programs or rather wage subsidies bring the unemployed back to work? : a theoretical and empirical investigation for GermanyBonn: FZA 2010 (Discussion Paper / Forschungsintitut für Zukukuft der Arbeit ; 4864) Online-Ressource (25, 4 S.)
Neubäumer, Renate
Hintergründe, Ursachen und Folgen der Finanzkrise - Wo sind die Milliarden geblieben?Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. Bd. 19. H. 2-3. Stuttgart: Lucius & Lucius Verl.-Ges. [u.a.] 2010 S. 105 - 115
Neubäumer, Renate
Mikroökonomische Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik - Grundlagen, Ergebnisse und eine kritische BestandsaufnahmeSozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik = German review of social policy. Bd. 58. H. 12. Berlin: Duncker & Humblot [u.a.] 2009 S. 290 - 295
Neubäumer, Renate
"Does distribution matter?": ein Diskussionsbeitrag zu den Auswirkungen der Konzentration der Einkommensverteilung auf die Staatstätigkeit und die ihr zugrunde liegenden WertvorstellungenJahrbuch für Wirtschaftswissenschaften = Review of economics. Bd. 59. H. 2. Stuttgart: Lucius & Lucius 2008 S. 141 - 148
Neubäumer, Renate; Sesselmeier, Werner
Demografie und Arbeitsmarktentwicklung in Rheinland-Pfalz – Probleme und PolitikoptionenSchank, C./Schmidt, M. (Hrsg). Demografie und Arbeit. Analysen, Prognosen und Best Practice aus Rheinland-Pfalz. 1. Aufl. Kassel: Verl. für Werteorientierte Unternehmensführung 2008 S. 15 - 23
Neubäumer, Renate; Tretter, Dominik
Mehr atypische Beschäftigung aus theoretischer SichtIndustrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management = The German journal of industrial relations. Bd. 15. H. 3. Mering: Hampp 2008 S. 256 - 278
Neubäumer, Renate
Ursachen und Wirkungen der Finanzkrise - eine ökonomische AnalyseWirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik. Bd. 88. H. 11. Hamburg [u.a.]: Dt. Zentralbibliothek für Wirtschaftstwiss. [u.a.] 2008 S. 732 - 740
Neubäumer, Renate
Warum bilden Unternehmen ihre Mitarbeiter weiter? - Ein theoretischer Ansatz und empirische Ergebnisse aus Sicht kleiner und mittlerer UnternehmenSozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik = German review of social policy. Bd. 57. H. 2. Berlin [u.a.]: Duncke & Humblot 2008 S. 34 - 39
Neubäumer, Renate; Kohaut, Susanne
A double hurdle approach for company further training behaviour and an empirical test of this using data from the IAB establishment panelZeitschrift für Arbeitsmarktforschung = Journal for labour market research. Bd. 40. H. 2/3. Heidelberg u.a.: Springer 2007 S. 251 - 269
Neubäumer, Renate
Mehr Beschäftigung durch weniger Kündigungsschutz?Wirtschaftsdienst. Bd. 87. H. 3. 2007 S. 164 - 171
Neubäumer, Renate
Der gesetzliche Kündigungsschutz aus ökonomischer SichtSozialer Fortschritt. Bd. 55. H. 2/3. 2006 S. 25 - 34
Neubäumer, Renate; Kohaut, Susanne; Seidenspinner, Margarete
Determinanten betrieblicher Weiterbildung : ein ganzheitlicher Ansatz zur Erklärung des betrieblichen Weiterbildungsverhaltens und eine empirische Analyse für WestdeutschlandSchmollers Jahrbuch. Bd. 126. H. 3. Berlin: Duncker & Humblot 2006 S. 437 - 471
Neubäumer, Renate; Somaggio, Gabriele
Die duale Berufsausbildung aus humankapitaltheoretischer und institutioneller SichtDas Wirtschaftsstudium. Bd. 35. H. 5. Düsseldorf: Lange 2006 S. 690 - 697
Neubäumer, Renate
Warum bilden Betriebe ihre Mitarbeiter weiter oder auch nicht? : Ein theoretischer Ansatz zur Erklärung unterschiedlicher Weiterbildungsaktivitäten von BetriebenWeiß, Manfred (Hrsg). Evidenzbasierte Bildungspolitik : Beiträge der Bildungsökonomie. Berlin: Duncker & Humblot 2006 S. 93 - 113
Neubäumer, Renate
Koreferat zu dem Aufsatz "Reemployment - but what kind of job? Job prospects of young unemployed" von H. Dietrich und C. KleinertBellmann, Lutz; Sadowski, Dieter (Hrsg). Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten. Nürnberg: Bundesagentur für Arbeit, Service-Haus, Geschäftstelle für Veröff. 2005 S. 205 - 209 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 295)
Neubäumer, Renate; Hewel, Brigitte
Volkswirtschaftslehre - Grundlagen der Volkswirtschaftstheorie und Volkswirtschaftspolitik4., vollst. überarb. Aufl. Aufl. Wiesbaden: Gabler 2005 711 S.
Neubäumer, Renate; Sesselmeier, Werner
Arbeitsteilung zwischen der europäischen und der nationalen Ebene - Eine ökonomische Analyse vor dem Hintergrund hoher und divergierender Arbeitslosigkeit in EuropaSchäfer, Wolf (Hrsg). Zukunftsprobleme der europäischen Wirtschaftsverfassung, Schriften des Vereins für Socialpolitik Bd. 300. Berlin: Duncker & Humblot 2004 S. 123 - 147 (Verein für Socialpolitik: Schriften des Vereins für Socialpolitik ; N.F., Bd. 300)
Neubäumer, Renate
Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung - ein Projekt mit Perspektiven: Fragen aus soziologischer und ökonomischer Sicht, Zusammenfassung einer PodiumsdiskussionGensior, S./ Mendius, H.G./Seifert, H. (Hrsg). 25 Jahre SAMF - Perspektiven Sozialwissenschaftlicher Arbeitsmarktforschung, Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF). Cottbus. 2004 S. 198 - 202 (Working Paper 2004-1)
Büchel, Felix; Neubäumer, Renate
Ausbildungsberuf und inadäquate BeschäftigungBackes-Gellner, Uschi ; Schmidtke, Corinna (Hrsg). Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien in internationaler Perspektive. Berlin: Duncker & Humblot 2002 S. 107 - 137 (Verein für Socialpolitik: Schriften des Vereins für Socialpolitik ; N.F., Bd. 290)
Neubäumer, Renate
Das System der Dualen Berufsausbildung - Ergebnis des Zusammenspiels institutioneller Rahmenbedingungen des deutschen ArbeitsmarktesFachinger, Uwe ; Rothgang, H. ; Viebrok, H. (Hrsg). Die Konzeption sozialer Sicherung : Festschrift für Winfried Schmähl zum 60. Geburtstag. Baden-Baden: Nomos-Verl.-Ges. 2002 S. 303 - 318
Neubäumer, Renate
Koreferat zu dem Aufsatz "Wer suchet, der findet ... oder doch nicht? - Analyse der betrieblichen Suche nach Fachkräften mit Daten des IAB-Betriebspanels 2000"Bellmann, Lutz ; Velling, Johannes (Hrsg). Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte. Nürnberg: Zentralamt der Bundesanst. für Arbeit 2002 S. 27 - 36 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 256)
Neubäumer, Renate; Kohaut, Susanne
Unternehmen investieren nicht nur in Sachkapital - ein theoretischer Ansatz und seine empirische Überprüfung mit dem Betriebs-Panel des IAB 1998Zeitschrift für Betriebswirtschaft. Bd. 72. H. 4. 2002 S. 403 - 427
Seidenspinner, Margarete; Neubäumer, Renate
Volkswirtschaftslehre: Übersetzungsübungen; studium kompakt Fachsprache EnglischBerlin: Cornelsen & Oxford University Press 2002
Büchel, Felix; Neubäumer, Renate
Ausbildungsinadäquate Beschäftigung als Folge branchenspezifischer AusbildungsstrategienMitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Bd. 34. H. 3. 2001 S. 269 - 285
Neubäumer, Renate
Der Transformationsprozess am ostdeutschen Arbeitsmarkt - Licht am Ende des Tunnels in Sicht?Becker, Irene ; Ott, Notburga ; Rolf, Gabriele (Hrsg). Soziale Sicherung in einer dynamischen Gesellschaft : Festschrift für Richard Hauser zum 65. Geburtstag. Frankfurt/Main ; New York: Campus-Verl. 2001 S. 404 - 417
Bellmann, Lutz; Neubäumer, Renate
Die Übernahme betrieblich Ausgebildeter - theoretische Überlegungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1998Weizsäcker, R. K. von (Hrsg). Bildung und Beschäftigung. Berlin: Duncker & Humblot 2001 S. 179 - 212 (Verein für Socialpolitik: Schriften des Vereins für Socialpolitik ; N.F., Bd. 284)
Neubäumer, Renate; Kohaut, Susanne
Forschungs- und Innovationsschwäche ostdeutscher Betriebe? : Theoretische Erklärungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1998Konjunkturpolitik : applied economics quarterly ; Zeitschrift für angewandte Wirtschaftsforschung. Bd. 47. H. 4. 2001 S. 315 - 361
Neubäumer, Renate; Hewel, Brigitte
Volkswirtschaftslehre : Grundlagen der Volkswirtschaftstheorie und Volkswirtschaftspolitik3., vollst. überarb. Aufl. Wiesbaden: Gabler-Verlag 2001 694 S. (Lehrbuch)
Sesselmeier, Werner; Frick, Bernd; Neubäumer, Renate
Betriebliche und öffentliche Sozialpolitik: komplementär oder substitutiv?München/Mering: Rainer Hampp Verlag 2000
Neubäumer, Renate
Der amerikanische Arbeitsmarkt - ein Modell für die Bundesrepublik Deutschland?Belke, A. ; Berg, H. (Hrsg). Arbeitsmarkt und Beschäftigung: Deutschland im internationalen Vergleich. Berlin: Duncker & Humblot 2000 S. 147 - 193 (Verein für Socialpolitik: Schriften des Vereins für Socialpolitik ; N.F., Bd. 272)
Neubäumer, Renate
Risiken und Chancen des Frankfurter ArbeitsmarktesFrankfurt am Main. 2000 104 S.
Neubäumer, Renate
Sozialbericht der Stadt Frankfurt am Main: Risiken und Chancen des Frankfurter Arbeitsmarktes (Gutachten)Frankfurt am Main. 2000
Neubäumer, Renate
"Ausbildung über oder unter Bedarf" und die Finanzierung der Dualen Ausbildung - Theoretische Erklärungen, empirische Ergebnisse und wirtschaftspolitische SchlußfolgerungenWeizsäcker, R.K. von (Hrsg). Deregulierung und Finanzierung des Bildungswesens. Berlin: Duncker und Humblot 1999 S. 101 - 156 (Verein für Socialpolitik: Schriften des Vereins für Socialpolitik ; N.F., Bd. 262)
Neubäumer, Renate; Bellmann, Lutz
Ausbildungsintensität und Ausbildungsbeteiligung von Betrieben: Theoretische Erklärungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997Beer, Doris ; Frick, B. ; Neubäumer, R. ; Sesselmeier, Werner (Hrsg). Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung. München ; Mering: Hampp 1999 S. 9 - 43 (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen ; Bd. 5)
Neubäumer, Renate
Der Ausbildungsstellenmarkt der Bundesrepublik Deutschland : eine theoretische und empirische AnalyseBerlin: Duncker und Humblot 1999 415 S.
Frick, Bernd; Neubäumer, Renate; Sesselmeier, Werner
Die Anreizwirkungen betrieblicher ZusatzleistungenMünchen ; Mering: Hampp 1999 191 S. (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen ; Bd. 6)
Neubäumer, Renate; Frick, Bernd; Sesselmeier, Werner et al.
Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und WeiterbildungMünchen ; Mering: Hampp 1999 195 S. (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen ; Bd. 5)
Neubäumer, Renate
Die Entwicklung des ostdeutschen Kapitalstocks vor dem Hintergrund des TransaktionskostenansatzesKonjunkturpolitik : applied economics quarterly ; Zeitschrift für angewandte Wirtschaftsforschung. Bd. 44. H. 1. Berlin: Duncker & Humblot 1998 S. 52 - 81
Neubäumer, Renate; Hewel, Brigitte
Volkswirtschaftslehre - Grundlagen der Volkswirtschaftstheorie und Volkswirtschaftspolitik2., vollst. überarb. und erw. Aufl. Wiesbaden: Gabler 1998 667 S.
Neubäumer, Renate
Hat Westdeutschland ein Standortproblem?Wirtschaftsdienst. Bd. 77. H. 7. 1997 S. 408 - 415
Neubäumer, Renate
Kein "Standortschock", sondern ein Transformationsschock - eine ErwiderungWirtschaftsdienst. Bd. 77. H. 12. 1997 S. 714 - 718
Neubäumer, Renate
Erfolge und Probleme im deutschen VereinigungsprozeßWirtschaftsdienst. Bd. 76. H. 11. 1996 S. 574 - 581
Neubäumer, Renate
Kommentar zu dem Aufsatz "Der 'gerechte' Lohn. Die Bedeutung normativer Einflußfaktoren in aktuellen Lohnbildungsprozessen" von Karin TondorfGerlach, Knut ; Schattkat, Ronald (Hrsg). Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen. Berlin: Ed. Sigma 1995 S. 303 - 306 (Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung ; N.F., Bd. 3)