Prof. Dr. Renate Neubäumer
Abteilung Wirtschaftswissenschaft, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
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Neubäumer, Renate
"Does distribution matter?": ein Diskussionsbeitrag zu den Auswirkungen der Konzentration der Einkommensverteilung auf die Staatstätigkeit und die ihr zugrunde liegenden WertvorstellungenJahrbuch für Wirtschaftswissenschaften = Review of economics. Bd. 59. H. 2. Stuttgart: Lucius & Lucius 2008 S. 141 - 148
Neubäumer, Renate; Sesselmeier, Werner
Demografie und Arbeitsmarktentwicklung in Rheinland-Pfalz – Probleme und PolitikoptionenSchank, C./Schmidt, M. (Hrsg). Demografie und Arbeit. Analysen, Prognosen und Best Practice aus Rheinland-Pfalz. 1. Aufl. Kassel: Verl. für Werteorientierte Unternehmensführung 2008 S. 15 - 23
Neubäumer, Renate; Tretter, Dominik
Mehr atypische Beschäftigung aus theoretischer SichtIndustrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management = The German journal of industrial relations. Bd. 15. H. 3. Mering: Hampp 2008 S. 256 - 278
Neubäumer, Renate
Ursachen und Wirkungen der Finanzkrise - eine ökonomische AnalyseWirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik. Bd. 88. H. 11. Hamburg [u.a.]: Dt. Zentralbibliothek für Wirtschaftstwiss. [u.a.] 2008 S. 732 - 740
Neubäumer, Renate
Warum bilden Unternehmen ihre Mitarbeiter weiter? - Ein theoretischer Ansatz und empirische Ergebnisse aus Sicht kleiner und mittlerer UnternehmenSozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik = German review of social policy. Bd. 57. H. 2. Berlin [u.a.]: Duncke & Humblot 2008 S. 34 - 39
Neubäumer, Renate; Kohaut, Susanne
A double hurdle approach for company further training behaviour and an empirical test of this using data from the IAB establishment panelZeitschrift für Arbeitsmarktforschung = Journal for labour market research. Bd. 40. H. 2/3. Heidelberg u.a.: Springer 2007 S. 251 - 269
Neubäumer, Renate
Mehr Beschäftigung durch weniger Kündigungsschutz?Wirtschaftsdienst. Bd. 87. H. 3. 2007 S. 164 - 171
Neubäumer, Renate
Der gesetzliche Kündigungsschutz aus ökonomischer SichtSozialer Fortschritt. Bd. 55. H. 2/3. 2006 S. 25 - 34
Neubäumer, Renate; Kohaut, Susanne; Seidenspinner, Margarete
Determinanten betrieblicher Weiterbildung : ein ganzheitlicher Ansatz zur Erklärung des betrieblichen Weiterbildungsverhaltens und eine empirische Analyse für WestdeutschlandSchmollers Jahrbuch. Bd. 126. H. 3. Berlin: Duncker & Humblot 2006 S. 437 - 471
Neubäumer, Renate; Somaggio, Gabriele
Die duale Berufsausbildung aus humankapitaltheoretischer und institutioneller SichtDas Wirtschaftsstudium. Bd. 35. H. 5. Düsseldorf: Lange 2006 S. 690 - 697