Prof. Dr. Dr. h. c. Dieter Sadowski
Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU), Universität Trier
Sadowski, D.; u.a., u.a.
Arbeitsmarktinstitutionen und BeschäftigungSadowski, D.; u.a. (Hrsg). Schwerpunktheft der Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung. Stuttgart: W. Kohlhammer 2005
Bellmann, Lutz; Sadowski, Dieter
Bildungsökonomische Analysen mit MikrodatenNürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit 2005 0 S. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 295)
Sadowski, D.
Corporate Governance und MitbestimmungSadowski, D. (Hrsg). Schwerpunktheft der Zeitschrift "Industrielle Beziehungen". München/Mering. 2005
Sadowski, Dieter; Ludewig, Oliver
Organisationskapital - eine tragfähige Metapher?Institutionen, Löhne und Beschäftigung. - Nürnberg : Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit. 2005 S. 207 - 222
Sadowski, D.; Heil, K.
Zielvereinbarungen für Barrierefreiheit aus VerbandssichtTrier: Universität Trier, Zentrum für Arbeit und Soziales: Eigenverlag 2005
Sadowski, D.
Arbeitsrecht zwischen Markt und gesellschaftspolitischen Herausforderungen: Differenzierung nach der Unternehmensgröße?Verhandlungen des 65. Deutschen Juristentages. München: Beck Verlag 2004 S. N 93-N 107
Schneider, M.; Sadowski, D.
Careers in a Judicial Hierarchy: Tournaments, Fast Starters and Late Bloomers in the German Labor Court SystemInternational Journal of Manpower. Bd. International Journal of Manpower. 2004
Schneider, Martin; Sadowski, Dieter
Data-envelopment-Analyse von Landesarbeitsgerichten : betriebswirtschaftlicher Leistungsvergleich im kennzahlenfreien RaumStuttgart: Schäffer-Poeschel 2004 S. 28 - 38
Stysial, K.; Sadowski, D.
Forschungsbericht: Integrationsvereinbarungen: Beispiele für VerhandlungsabläufeZentrum für Arbeit und Soziales der Universität Trier. Bd. Zentrum für Arbeit und Soziales der Universität Trier. 2004
Leilich, Catharina; Sadowski, Dieter
Interne Märkte in Hochschulen und ihre organisatorischen VoraussetzungenDie Hochschule. Journal für Wissenschaft und Bildung. Bd. 13. H. 1. Wittenberg: Univ. 2004 S. 63 - 73
Schneider, Martin; Sadowski, Dieter
Performance Management by Culture in the National Labor Relations Board's Division of Judges and the German Labor Courts of AppealOxford [u.a.]: Oxford Univ. Press 2004 S. 19 - 32
Schneider, Martin; Sadowski, Dieter
Performance-Controlling professioneller Dienstleistungen1. Aufl. Aufl. München [u.a.]: Hampp 2004 220 S. (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen ; 12)
Panuescu, Mihai; Schneider, Martin; Sadowski, Dieter
Wettbewerbsfähigkeit und Dynamik institutioneller Standortbedingungen : ein empirischer Test des "varieties-of-capitalism"-AnsatzesBerlin: Duncker & Humblot 2004 S. 31 - 59
Schmitt, Matthias; Sadowski, Dieter
A cost-minimization approach to the international transfer of HRM-IR practices: Anglo-Saxon multinationals in the Federal Republic of GermanyThe international journal of human resource management. Bd. 14. H. 3. London: Routledge 2003 S. 409 - 430
Holtmann, M.; Sadowski, D.
Basel II - Implications for Microfinance Banks2003
Vilà, Sergi; Sadowski, Dieter
Berufsunfallrisiko: Korrektur verzerrter Wahrnehmung und Unfallrisikokompensation1. Aufl. Aufl. Mering, Schwab: Hampp 2003 226 S. (International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik ; 16)
Sadowski, D.
Besprechung von Georg H. Zinger: Die Internationalisierung der Belegschaft multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Berlin 2000management revue. Bd. management revue. 2003 S. 11 - 14
Turk, F.; Sadowski, D.; Kossbiel, H.
Betriebliche Gesundheitsleistungen und betriebliche Gesundheitspolitik - ein institutionenökonomischer Ansatz betrieblicher GesundheitskapitalinvestitionenKossbiel, H. (Hrsg). Modellgestützte Personalentscheidungen 7. München, Mehring: Hampp 2003
Turk, Florian; Sadowski, Dieter
Betriebliches Gesundheitskapital1. Aufl. Aufl. München [u.a.]: Hampp 2003 234 S. (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen ; 10)
Sadowski, Dieter
Comment - Four Economic Perspectives on American Labor Law and the Problem of Social ConflictJournal of institutional and theoretical economics. JITE. Bd. 159. H. 1. Tübingen: Mohr Siebeck 2003 S. 126 - 131
Pull, Kerstin; Sadowski, Dieter
Der Einfluss personalpolitischer Flexibilität auf die Standortwahl multinationaler Unternehmen : eine empirische AnalyseWiesbaden: Gabler/GWV-Fachverl. 2003 S. 849 - 873
Schmitt, Matthias; Sadowski, Dieter
Deregulation of the German industrial relations system via foreign direct investment : are the subsidaries of Anglo-Saxon MNCs a threat for the institutions of industrial democracy in Germany?London; Beverly Hills, Calif.: Sage 2003 S. 349 - 377
Frick, Bernd; Götzen, Ute; Sadowski, Dieter
Die verdeckten Kosten organisatorischer Innovationen : Prämienlöhne und Gruppenarbeit in einem Großbetrieb der MetallindustrieStuttgart: Schäffer-Poeschel 2003 S. 635 - 654
Sadowski, D.; Ludewig, O.; Turk, F. et al.
Europeanization of Collective BargainingAddison, J. T.; Schnabel, C. (Hrsg). International Handbook of Trade Unions. Edward Elgar 2003
Fischer, Sven; Güth, Werner; Pull, Kerstin et al.
Evolution in imperfect commitment bargaining : strategic versus ignorant typesJena: Max-Planck-Inst. for Research into Economic Systems, Strategic Interaction Group 2003 16 S. (Papers on strategic interaction ; 2003,20)