Prof. Dr. Christoph Beck
FB Wirtschaftswissenschaften, Hochschule Koblenz
- 0261/9528-170
Beck, Christoph
Die Nutzer tragen zur Qualität beiPersonalmagazin. Bd. 0. H. 06. 2007 S. 52 - 53
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Die Nutzer tragen zur Qualität beiPersonalmagazin : Management, Recht und Organisation. Bd. 2007. H. 6. Freiburg: Haufe 2007 S. 52 - 53
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Entscheidend ist, wie man es tutPersonalmagazin : Management, Recht und Organisation. Bd. 2007. H. 11. Freiburg: Haufe 2007 S. 62 - 63
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Jobbörsen im Vergleich : eine vergleichende Analyse von 9.000 und 66.000 Stellenanzeigen bei den Internet-StellenmärktenKoblenz: Hochsch., Fachbereich Wirtschaftswissenschaften 2007 35 Seiten
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Kompetenz-Studie. Welche Kompetenzen fordern die Unternehmen von Bewerbern? -Studienergebnisse-Koblenz. 2007
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Bewerbung ist...Messezeitung zum Absolventenkongress. Köln. 2006
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Die Zukunft heißt Crossmedia! : zur Crossmedialität von Stellenanzeigen und des Employer BrandingsPersonalmagazin : Management, Recht und Organisation. Bd. 2006. H. 4. Freiburg: Haufe 2006 S. 74 - 76
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Internationales Recruiting : Mitarbeitersuche ohne GrenzenPersonalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 2006. H. 11. Neuwied: Wolters Kluwer 2006 S. 4 - 8
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Jobbörsen im Vergleich : eine vergleichende Analyse von 3.600 Stellenanzeigen bei den Internet-StellenmärktenKoblenz: Hochsch., Fachbereich Wirtschaftswissenschaften 2006 25 S.
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Warum gerade die? Auswahl von Jobbörsen aus BewerbersichtPersonalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 2006. H. 3. Neuwied: Wolters Kluwer 2006 S. 43 - 45