Inhaltszusammenfassung

Das Buch ist eine kompakte Einführung in die wichtigsten Aufgaben und Herausforderungen des modernen Personalmanagements. Es behandelt umfassend alle Funktionen entlang des Employee-Lifecycles, von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zum strategischen HR-Management. Besonders für Studierende konzipiert, fördert es ein fundiertes Verständnis für HR-Themen und bildet eine solide Basis für eine spezialisierte Ausbildung im Bereich Personalmanagement. Berufstätige und HR-Professionals ...Das Buch ist eine kompakte Einführung in die wichtigsten Aufgaben und Herausforderungen des modernen Personalmanagements. Es behandelt umfassend alle Funktionen entlang des Employee-Lifecycles, von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zum strategischen HR-Management. Besonders für Studierende konzipiert, fördert es ein fundiertes Verständnis für HR-Themen und bildet eine solide Basis für eine spezialisierte Ausbildung im Bereich Personalmanagement. Berufstätige und HR-Professionals profitieren ebenfalls von den praxisorientierten Anregungen und können das Wissen als Inspirationsquelle für die Umsetzung in ihren Unternehmen nutzen. Ein Basiswerk für alle, die Personalmanagement praxisnah verstehen und anwenden möchten.» weiterlesen» einklappen

Autoren

Klassifikation

DFG Fachgebiet:
1.24 - Wirtschaftswissenschaften

DDC Sachgruppe:
Management