Kurzfassung
Konzeption und Entwicklung eines Reifegradmodell für interne CSR und nachhaltiges Human Resource Management auf 4 Dimensionen mit einem Pilotunternehmen
Umsetzung in einen Quick Check als Webapplikation
Testung im Modellbetrieb Novo Nordisk
Transfer Journey mit dem Modellbetrieb Novo Nordisk zu zentralen Handlungsfelder