Suizidprävention im beruflichen Umfeld
Schneider, B.; Lindner, R.; Giegling, I.; Müller, S.; Müller-Pein, H.; Rujescu, D.; Urban, B.; Fiedler, G. (Hrsg). Suizidprävention Deutschland : aktueller Stand und Perspektiven. Kassel: Deutsche Akademie für Suizidprävention e. V. (DASP) 2021 S. 118 - 139
Erscheinungsjahr: 2021
Publikationstyp: Buchbeitrag (Forschungsbericht)
Sprache: Deutsch
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Inhaltszusammenfassung
PDF-Datei: https://www.naspro.de/dl/Suizidpraevention-Deutschland-2021.pdf Zu Suizid und Suizidprävention im beruflichen Kontext kann für die BRD festgehalten werden, dass es trotz einer Vielzahl von Berichten nur wenige wissenschaftliche Studien gibt. Auch das Problemfeld an sich bietet kein homogenes Bild: In einzelnen Berufsgruppen und Tätigkeitsfeldern (z. B. Polizei, Bundeswehr, Medizin, DB) werden Präventions-, Interventions- und Postventionsmaßnahmen elaboriert und prakt...PDF-Datei: https://www.naspro.de/dl/Suizidpraevention-Deutschland-2021.pdf Zu Suizid und Suizidprävention im beruflichen Kontext kann für die BRD festgehalten werden, dass es trotz einer Vielzahl von Berichten nur wenige wissenschaftliche Studien gibt. Auch das Problemfeld an sich bietet kein homogenes Bild: In einzelnen Berufsgruppen und Tätigkeitsfeldern (z. B. Polizei, Bundeswehr, Medizin, DB) werden Präventions-, Interventions- und Postventionsmaßnahmen elaboriert und praktiziert, in anderen Bereichen, wie Bildung und Wissenschaft oder auch Wirtschaft, fehlen weiterführende Erkenntnisse. Gleichzeitig bieten gesetzliche Vorlagen wie das Präventionsgesetz oder die Betriebliche Wiedereingliederung passende Ansatzpunkte für entsprechende Maßnahmen. Ebenso könnte an bestehende Beratungs- und Inter-ventionsangebote wie Betriebliche Sozialberatung und Psychosoziale Notfallversorgung angeknüpft werden. Die referierten Erkenntnisse aus nicht-deutschsprachigen Ländern bieten neben weiteren suizidologischen Erkennt-nissen erfolgversprechende Lösungswege.Flankiert und gestützt wird der folgende Bericht durch erste Erkenntnisse aus einer eigens zu diesem Zweck kon-zipierten empirischen Untersuchung für Deutschland.Summarisch betrachtet sprechen die Ausführungen dafür, ein wissenschaftlich fundiertes Programm für eine um-fassende Prävention von Suiziden im beruflichen Kontext zu entwickeln, zeitgleich das Ausmaß und den Umfang von Suizid und Suizidversuchen in Unternehmen auch in seinen Auswirkungen weiter interdisziplinär zu erforschen.» weiterlesen» einklappen
Autoren
Klassifikation
DFG Fachgebiet:
Psychologie
DDC Sachgruppe:
Psychologie
