Umwandlung eines Teilzeitarbeitsverhältnisses in Vollzeitarbeitsverhältnis ohne Einverständnis des Arbeitnehmers verstößt nicht gegen Unionsrecht, Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 15.10.2014 - C-221/13
jurisPR-ArbR 8/2015 Anm. 2. Trier. 2015
Erscheinungsjahr: 2015
Publikationstyp: Diverses (Urteilsanmerkung)
Sprache: Deutsch
Autoren
Klein, Thomas (Autor)
Klassifikation
DDC Sachgruppe:
Recht
