Unionsrechtliche Vorgaben für Änderung wesentlicher Bestimmungen eines Arbeitsvertrages bei Umwandlung eines befristeten Arbeitsverhältnisses in ein unbefristetes ("Huet"), Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 08.03.2012 – C-251/11
jurisPR-ArbR 21/2012, Anm. 2. Trier. 2012
Erscheinungsjahr: 2012
Publikationstyp: Diverses (Urteilsanmerkung)
Sprache: Deutsch
Autoren
Klein, Thomas (Autor)
Klassifikation
DDC Sachgruppe:
Recht
