Kurzfassung

Es wird für 160 Top-Führungskräfte ein umfassendes Qualifizierungsprogramm mit den Komponenten Training, Impulse und Forschung entwickelt. Es geht inhaltlich um die Reflextion des eigenen Führungsverhaltens, Bewusstheit für Kulturunterschiede, Umgang mit Führungs- und Prozesssituationen und Umgang mit komplexen Situationen.