Laufzeit: 01.10.2011 - 30.09.2013
Partner: Stepping Stones NI (Koordinator, UK), Canice Consulting (UK), Anti Bullying Centre - Trinity College Dublin (IE), Associação de Paralisia Cerebral de Coimbra (PT), Fundación Laboral del Metal (ES), Asociación Cántabra en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (ES)
Förderung durch: EU Leonardo da Vinci - Transfer of Innovation
Das zweijährige EU-Projekt “Let me be ME!” aus dem Unterprogramm Leonardo da Vinci hat das Ziel, Trainingsmaterialien gegen das Arbeitsplatz-Mobbing von Personen mit sog. geistiger Behinderung zu entwickeln. Diese auf dem neuesten Stand der Forschung beruhenden Materialien können von Arbeitgebern, Trainern und unterstützendem Personal genutzt werden.
Die Projektkoordination liegt bei der gemeinnützigen Organisation „Stepping Stones Nordirland“. Aufgabe des zepf ist die Anpassung und...Das zweijährige EU-Projekt “Let me be ME!” aus dem Unterprogramm Leonardo da Vinci hat das Ziel, Trainingsmaterialien gegen das Arbeitsplatz-Mobbing von Personen mit sog. geistiger Behinderung zu entwickeln. Diese auf dem neuesten Stand der Forschung beruhenden Materialien können von Arbeitgebern, Trainern und unterstützendem Personal genutzt werden.
Die Projektkoordination liegt bei der gemeinnützigen Organisation „Stepping Stones Nordirland“. Aufgabe des zepf ist die Anpassung und Erweiterung bereits vorhandener Anti-Mobbing-Trainingsmaterialien auf die Zielgruppe von Personen mit sog. geistiger Behinderung. Neben dem zepf sind insgesamt noch fünf weitere Organisationen aus Großbritannien, Irland, Spanien und Portugal beteiligt.» weiterlesen» einklappen
