Kurzfassung

Der demografische Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel erhöhen insbesondere in industriellen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) das Risiko eines nachhaltigen Verlusts erfahrungsbasierten Wissens. Gleichzeitig eröffnen Fortschritte in der humanoiden Robotik neue Perspektiven für die Automatisierung manueller Arbeitsprozesse. Eine Voraussetzung hierfür ist jedoch die systematische Externalisierung von implizitem und stillschweigendem Wissen. Ziel dieses Beitrags ist es, den Stand der...Der demografische Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel erhöhen insbesondere in industriellen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) das Risiko eines nachhaltigen Verlusts erfahrungsbasierten Wissens. Gleichzeitig eröffnen Fortschritte in der humanoiden Robotik neue Perspektiven für die Automatisierung manueller Arbeitsprozesse. Eine Voraussetzung hierfür ist jedoch die systematische Externalisierung von implizitem und stillschweigendem Wissen. Ziel dieses Beitrags ist es, den Stand der Forschung zur Externalisierung von Erfahrungswissen im industriellen Kontext zu analysieren und hinsichtlich seiner Eignung für modellbasierte Automatisierung einzuordnen. Hierzu wurde eine systematische Literaturrecherche durchgeführt, deren Ergebnisse entlang eines zweidimensionalen Ordnungsrahmens analysiert wurden. Die Ergebnisse liefern Ansatzpunkte zur Schaffung eines konzeptionellen Prozesses zur Externalisierung von Erfahrungswissen in KMU.» weiterlesen» einklappen