The Systemic Salutogenic Interaction Modell (SSIM) - a holistic approach for explanation and development of health-promoting interactions between leaders and employees
GIO-GRUPPE-INTERAKTION-ORGANISATION-ZEITSCHRIFT FUER ANGEWANDTE ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE. Bd. 47. H. 3. 2016 S. 265 - 273
Erscheinungsjahr: 2016
ISBN/ISSN: 2366-6145
Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz
Doi/URN: 10.1007/s11612-016-0326-6
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