
Prof. Dr. Christian Lebrenz
FB Wirtschaftswissenschaften, Hochschule Koblenz
- 0261/9528-187
Lebrenz, Christian
Tool 4 : Blue Ocean StrategiePersonalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 2017. H. 12. Neuwied: Wolters Kluwer 2017 S. 14 - 15
Lebrenz, Christian
Mehr Architektur, bitte!Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 2016. H. 11. Neuwied: Wolters Kluwer 2016 S. 52 - 55
Lebrenz, Christian; Regnet, Erika
Arbeitgeberattraktivität und Fachkräftesicherungvon Rosenstiel, Lutz; Regnet, Erika; Domsch, Michel E. (Hrsg). Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. 7. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel 2014 S. 64 - 72
Lebrenz, Christian
Vergütung als Führungsinstrumentvon Rosenstiel, Lutz; Regnet, Erika; Domsch, Michel E. (Hrsg). Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. 7. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel 2014 S. 517 - 524
Lebrenz, Christian; Regnet, Erika
Arbeitgeberattraktivität 2013 : Betriebsklima vor Gehalt ; was macht Arbeitgeber interessant? ; die Sicht der Absolventen der Hochschule AugsburgSchurk, Hans-Eberhard; Lebrenz, Christian; Brückl, Katharina (Hrsg). Augsburg: Hochsch. 2013 47 S.
Lebrenz, Christian
Leistungsbezogenes Gehalt lohnt - seltenFrankfurter Allgemeine : Zeitung für Deutschland vom 23.12.2013. H. 298. Frankfurt, M.: Frankfurter Allgemeine Zeitung 2013 S. 18
Lebrenz, Christian; Birri, Raimund
Wege aus der SackgassePersonalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 2013. H. 2. Neuwied: Wolters Kluwer 2013 S. 36 - 39
Lebrenz, Christian; Völk, Stephan
Damit die Richtung stimmtPersonalmagazin : Management, Recht und Organisation. Bd. 2012. H. 9. Freiburg: Haufe 2012 S. 24 - 26
Lebrenz, Christian
Die Gehaltsforderungvon Rosenstiel, Lutz; Regnet, Erika; Domsch, Michel E. (Hrsg). Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement. 3. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel 2012 S. 309 - 311
Lebrenz, Christian
Die Zielvereinbarungvon Rosenstiel, Lutz; Regnet, Erika; Domsch, Michel E. (Hrsg). Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement. 3. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel 2012 S. 306 - 308
