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Kompetenzprofilanalyse (Teilprojekt 1 des Equal-Projekts: Regionales Netzwerk Südpfalz - Kompetenz für KMU)

Laufzeit: 01.07.2002 - 31.12.2005

Partner: CJD Maximiliansau, Gruber & Hufnagel GmbH Rheinzabern, Frey Akademie Mainz e. V., Gleichstellungsbeauftrage und Verband der Gewebevereine des Kreises Germersheim, Arbeitsamt Landau

Förderung durch: Europäische Gemeinschaftsinitiative "equal"/Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung

Projektmittel (€): 284955

Kurzfassung


Entwicklung und Erprobung eins Verfahrens zur Beschreibung und -ermittlung tätigkeitsrelevanter Merkmale (Kompetenzen, Qualifikationen, Abschlüsse etc.) als Basis eines webgestützten Systems (Integrationsserver) zum Abgleich von Tätigkeitsanforderungen in entsprechenden Angeboten, relevanten Person-/Bewerbermerkmalen und Weiterbildungsangeboten.

  • Kompetenzen Qualifikationen Kompetenzprofile

Veröffentlichungen



Projektteam


Beteiligte Einrichtungen