Innovative Methoden zur Förderung des lebenslangen Lernens im Kooperationsverbund Hochschule und Weiterbildung
Laufzeit: 01.01.2001 - 31.12.2003
Partner: Landesorganisationen der Weiterbildung in Rheinland-Pfalz. Diverse örtliche Einrichtungen der Erwachsenenbildung/Weiterbildung.
Förderkennzeichen: 39 84 560
Förderung durch: Bund Länder Kommission (BLK); Land Rheinland-Pfalz
Kurzfassung
Förderung lebenslanger Lernprozesse von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Erwachsenenbildung durch Personal- und Organisationsentwicklung in Weiterbildungseinrichtungen.
Veröffentlichungen
- Schwarz, B.; Behrmann, D.; Schwarz, B. et al.
- Innovative Methoden zur Förderung des lebenslangen Lernens im Kooperationsverbund Hochschule und Weiterbildung
- Behrmann, Detlef; Schwarz, Bernd; Götz, Klaus
- Professionalisierung und Organisationsentwicklung : Optimierung der Rahmenbedingungen des lebenslangen Lernens in der Weiterbildung
- Schwarz, B.; Schwarz, B.; Behrmann, D. et al.
- Reviews und Ergebnisse der Befragung der Mitarbeiter der Weiterbildungseinrichtungen in den Entwicklungsteams
- Schwarz, B.; Behrmann, D.
- Selbstgesteuertes lebenslanges Lernen: Einführung
- Behrmann, D.; Schwarz, B.
- Selbstgesteuertes lebenslanges Lernen. Herausforderung an die Weiterbildungsorganisationen
- Behrmann, D.; Schwarz, B.
- Selbstgesteuertes Lernen und professionelles Handeln in der Weiterbildung
- Behrmann, D.; Schwarz, B.; Seeber, G. et al.
- Innovative Methoden zur Förderung des lebenslangen Lernens im Kooperationsverbund Hochschule und Weiterbildung, Zwischenbericht 2001
- Behrmann, D.; Schwarz, B.; Seeber, G. et al.
- Projektskizze: Innovative Methoden zur Förderung des lebenslangen Lernens im Kooperationsverbund Hochschule und Weiterbildung
