FB Wirtschaftswissenschaften
Hochschule Koblenz
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Beck, Christoph; Bastians, Frauke
HR-Image 2011 : die Personalabteilung ; Fremd- und EigenbildHaufe Studien Reihe (Hrsg). Koblenz: Hochsch., Fachbereich Wirtschaftswissenschaften 2011 28 S.
Berger, Johannes; Kampkötter, Patrick
Human Resources Transformation: Neuausrichtung des PersonalbereichsWISU - das Wirtschaftsstudium. H. 04/11. 2011
Berger, Johannes; Herbertz, Claus; Sliwka, Dirk
Incentives and Cooperation in Firms: Field EvidenceIZA Discussion Paper. H. 5618. Bonn. 2011
Beck, Christoph
Jobbörsen im Vergleich : eine vergleichende Analyse von 93.523 Stellenanzeigen bei den Internet-StellenmärktenKoblenz: Hochsch., Fachbereich Wirtschaftswissenschaften 2011 39 S.
Berger, Johannes; Sliwka, Dirk; Herbertz, Claus
Managerial Incentives and Favoritism in Promotion Decisions: Theory and Field EvidenceIZA Discussion Paper. H. 5543. Bonn. 2011
Mengen, Andreas
Mit Kundenwert-Controlling zu mehr Erfolg in Marketing und VertriebControlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung. Bd. 23. H. 1. München: Beck 2011 S. 55 - 63
Beck, Christoph
Modewörter und Trends : was künftig im Wettbewerb um die Talente wichtig wirdWirtschaftspsychologie aktuell. Bd. 2011. H. 2. Berlin: Deutscher Psychologen-Verl 2011 S. 19 - 21
Schmidt, Holger J.; Horländer, Lisa
Personal Branding von Musikern : wie man im Musikgeschäft zu einer starken Marke wirdKoblenz. 2011 23 S. (Wissenschaftliche Schriften des Fachbereichs Betriebswirtschaft / Koblenz University of Applied Sciences ; Nr. 7)
Beck, Christoph
Personalkommunikation : interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnenJäger, Wolfgang (Hrsg). Eine Marke für HR : von der Notwendigkeit einer eigenen Marke für das Personalmanagement. Köln: Luchterhand 2011 S. 79 - 98
Beck, Christoph
Plädoyer für einen WandelPersonalmagazin : Management, Recht und Organisation. Bd. 2011. H. 5. Freiburg: Haufe 2011 S. 30 - 31