Inhaltszusammenfassung

Suizidale Ereignisse von Mitarbeitenden in Organisationen werden in der Bundesrepublik Deutschland kaum publik und wissenschaftliche Erkenntnisse liegen wenige vor. Letztere beziehen sich überwiegend auf Organisationen der Polizei und Justiz. Der Artikel beschreibt auf diesem Hintergrund kurz Zusammenhänge und Anliegen einer aktuellen, explorativen Studie, die die betriebliche Suizidprävention mit Zielgruppe Führungskräfte fokussiert. Es werden also Personen, die Fachvorgesetztenfunktion und/...Suizidale Ereignisse von Mitarbeitenden in Organisationen werden in der Bundesrepublik Deutschland kaum publik und wissenschaftliche Erkenntnisse liegen wenige vor. Letztere beziehen sich überwiegend auf Organisationen der Polizei und Justiz. Der Artikel beschreibt auf diesem Hintergrund kurz Zusammenhänge und Anliegen einer aktuellen, explorativen Studie, die die betriebliche Suizidprävention mit Zielgruppe Führungskräfte fokussiert. Es werden also Personen, die Fachvorgesetztenfunktion und/oder Personalverantwortung tragen, eingeladen sich an Interviews zu beteiligen. Multiplikatoren wie zum Beispiel betriebliche Sozialberater:innen und Psycholog:innen oder Betriebsärzte und Betriebsärztinnen werden um Unterstützung gebeten.» weiterlesen» einklappen

Autoren

Klassifikation

DFG Fachgebiet:
Psychologie

DDC Sachgruppe:
Psychologie