Kurzfassung

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Einige Branchen stehen schon seit geraumer Zeit vor großen Veränderungen, beispielsweise die Automotive-Branche. Andere Branchen stehen vor großen Herausforderungen aufgrund von Regularien, beispielsweise die Medizin(-technik) -Branche. In allen Branchen gibt es einen stetigen Druck von Gesellschaft und Politik zu mehr Nachhaltigkeit. Ein vielversprechendes Ziel zur Integration ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte ist die Förderung der...Die Arbeitswelt ist im Wandel. Einige Branchen stehen schon seit geraumer Zeit vor großen Veränderungen, beispielsweise die Automotive-Branche. Andere Branchen stehen vor großen Herausforderungen aufgrund von Regularien, beispielsweise die Medizin(-technik) -Branche. In allen Branchen gibt es einen stetigen Druck von Gesellschaft und Politik zu mehr Nachhaltigkeit. Ein vielversprechendes Ziel zur Integration ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte ist die Förderung der Kreislaufwirtschaft. Im Zuge dieses Wandels von linearen Wertschöpfungsketten hin zu vernetzten Kreisläufen ergeben sich für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer neue Kompetenzbereiche und Tätigkeitsfelder. Damit Unternehmen den Wandel mit den Arbeitnehmenden erfolgreich durchlaufen, ist es neben technischen Aspekten auch wichtig, Arbeiten und Lernen zu betrachten. An der Stelle setzt das Projekt KOMATRA mit einem werteorientierten Ansatz an.» weiterlesen» einklappen