Bedarfsprofilanalyse im Bereich Personalakquise und Personalentwicklung | SciPort RLP

Durch die Nutzung unserer Webseite erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen

Bedarfsprofilanalyse im Bereich Personalakquise und Personalentwicklung

Laufzeit: 01.01.2003 - 31.12.2004

Partner: Mercury Urval

Förderung durch: Mercury Urval

Kurzfassung

Erstellung empirischer Erhebungsinstrumente zur Erhebung von Bedarfsprofilen im Bereich Personalakquise und Personalentwicklung.

Bedarfsanalyse
Personalentwicklung
Qualitätsmanagement

Projektteam

Thomas Hermsen
Professor
(Katholische Hochschule Mainz)

Beteiligte Einrichtungen