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The Moderating Role of Employee Socioeconomic Status in the Relationship between Leadership and Wellbeing: A Meta-analysis and Representative Survey

Journal of Occupational Health Psychology. Bd. 26. H. 6. Washington, DC: American Psychological Association 2021 S. 537 - 563

Erscheinungsjahr: 2021

ISBN/ISSN: 1939-1307

Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz

Sprache: Englisch

Doi/URN: 10.1037/ocp0000309

Volltext über DOI/URN

Geprüft:Bibliothek

Inhaltszusammenfassung


  • leadership
  • meta-analysis
  • representative survey
  • socioeconomic status
  • well-being

Autoren


Pajic, Sofija (Autor)
Buengeler, Claudia (Autor)
Den Hartog, Deanne N (Autor)
Boer, Diana (Autor)