Nicht nach dem ersten Eindruck entscheiden. Bedeutung der Theorie der kognitiven Dissonanz für die Einstellung von Mitarbeitern
Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering - FB/IE. Bd. k.a. 1976 S. 319 - 321
Erscheinungsjahr: 1976
Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz
Sprache: Deutsch
Klassifikation
DDC Sachgruppe:
Wirtschaft
