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27 Treffer
- Rump, Jutta; Eilers, Silke; Piroth, Jessica
- Wenig Aufmerksamkeit, hohe Bedeutung: Basisarbeitende gewinnen und binden
- Badura, B.; Ducki, A.; Baumgardt, J.; Meyer, M.; Schröder, H. (Hrsg). Fehlzeiten-Report 2024: Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten. Berlin: Springer 2024 S. 159 - 171
- Rump, Jutta; Eilers, Silke; Stelz, Pia et al.
- Neue Perspektiven auf Basisarbeit : Status Quo, Einflussfaktoren und Handlungsansätze
- Berlin: Springer Gabler 2024 283 S.
- Rump, Jutta; Eilers, Silke
- Mitarbeiterbindung im Kontext von New Work – Hintergründe, Trends und Instrumente
- Mudra, P.; Sellinger, P.; Völker, R. (Hrsg). New Work: Gestaltung der digitalen Arbeitswelt. Stuttgart: Kohlhammer 2024 S. 143 - 159
- Rump, Jutta; Eilers, Silke; Stelz, Pia
- Wie mit der 9x3er-Regel mehr Diversity auf Vorstandsebene erreicht werden kann
- PersonalQuarterly. Bd. 2024. H. 3. Freiburg: Haufe-Lexware 2024 S. 30 - 36
- Rump, Jutta; Eilers, Silke; Stelz, Pia
- Mehr Wertschätzung für die Basis
- Personalwirtschaft. H. 09. Frankfurt am Main: F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH 2024 S. 84 - 86
- Rump, Jutta; Eilers, Silke
- HR zwischen Up-, Re- und De-Skilling
- Human Resources Manager. H. Dezember 2024 / Januar 2025. Berlin: Quadriga Media 2024 S. 46 - 49
- Rump, Jutta; Eilers, Silke
- Quo Vadis Deutschland: Ein Essay über die Anforderungen an künftige Personalarbeit
- Human Resources Manager. Bd. 2024. H. 06. Berlin: Quadriga Media 2024
- Rump, Jutta
- Human Resources sind für die Transformation wichtiger denn je
- Handelsblatt. Bd. 2024. H. 124. Düsseldorf: Handelsblatt MEDIA GROUP GmbH & Co. KG 2024
- Rump, Jutta; Eilers, Silke; Stelz, Pia
- Diversität in Top-Führung bei Sparkassen: Fokus Gender Balance
- Institut für Beschäftigung und Employability IBE (Hrsg). Ludwigshafen. 2024
- Rump, Jutta; Eilers, Silke
- Mitarbeiter binden in Zeiten des Arbeitskräftemangels: Erkenntnisse aus dem HR-Report 2023
- Handel(n) im NORDEN. Bd. 2024. H. 2. Kiel: Handelsverband Nord e.V. 2024 S. 6 - 7