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Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
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Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Patil, Sonali; Sellent, Anita; Gernt, Andreas et al.
- Improved RGB-D Indoor Semantic Segmentation using Cascaded Loss Fusion
- IEEE (Hrsg). AIXVR. Los Angeles, USA. 2024
- Klemstein, Franziska
- War das nicht schon immer ein Denkmal? Herausforderungen des Sammelns und Visualisierens von Denkmallisten in Zeit und Raum
- Quo Vadis DH (DHd 2024). Passau. 2024
- Klauer, Thomas; Schaffert, Markus; Klonowski, Jörg et al.
- Das Jahr 2023 am i3mainz
- Mainz. 2024 93 S.
- Hug, M; Jarosch, J; Eichenauer, Ch et al.
- Some students are more equal: Performance in Author Recognition Test and Title Recognition Test modulated by print exposure and academic background
- 2024
- Ziener, C-E; Otto, C; Lorenz, O et al.
- Furan – Bestimmung von Furan in Ausatemluft mittels GC-MS/MS. Biomonitoring-Methode.
- 2024
- Benzschawel, Stefan
- Hochschul-Homepage Prof. Dr. Stefan Benzschawel: Publikationen
- Trier. 2024
- Bals, Lydia; Taylor, Kelsey; Rosca, Eugenia
- Exploring circular supply chains in B-Corps: The role of flows and capabilities
- Hamburg. 2023
- Walser, Manfred; Kärcher, Anneliese
- Sozialversicherungsdaten bei Entsendung: Kurzgutachten zur Reform der grenzüberschreitenden Koordination sozialer Sicherung
- Forschungsförderung der Hans Böckler Stiftung Nr. 294. online. 2023
- Walser, Manfred
- Tarifverträge für Soloselbstständige
- Höfen a. d. Enz. 2023
- Walser, Manfred; Kärcher, Anneliese
- Grenzüberschreitender Austausch von Sozialversicherungsdaten: Rahmenbedingungen und Reformoptionen sozialer Sicherung bei Entsendung
- Forschungsförderung der Hans Böckler Stiftung Nr. 295. online. 2023
- Walser, Manfred
- Social security data for posting of workers
- Brüssel. 2023
- Rank, Susanne
- Workplace CSR and Sustainable HRM as a maturity check for companies
- Wroclaw. 2023
- Strobel, Maria; Taylor, Kelsey; Bals, Lydia et al.
- Creating Shared Value through Meta-Organizational Common Good Human Resource Management: An Empirical Study of "Best for the World" Certified B Corporations
- Hamburg. 2023
- Strobel, Maria; Taylor, Kelsey; Bals, Lydia et al.
- Creating Shared Value through Meta-Organizational Common Good Human Resource Management: An Empirical Study of "Best for the World" Certified B Corporations
- EUROMA Sustainability Forum. Hamburg. 2023
- Bals, Lydia; Taylor, Kelsey; Rosca, Eugenia
- Exploring circular supply chains in B Corps: The role of flows and capabilities, presented at IPSERA conference
- Barcelona. 2023
- Lashitew, Addisu A.; Rosca, Eugenia; Bals, Lydia et al.
- Growing Pains: Legitimacy and Resource Dependence in Social Businesses in Latin America
- Boston. 2023
- Dahm, Katharina
- Hund am Arbeitsplatz
- online: Haufe 2023 (Personal office)
- Stephan, R.; Hilgert, H.; Hillebrandt, I.
- Satisfaction with the Use of Chatbots: A cross-generational Comparison
- EMAC. Odense. 2023
- Moradlou, Hamid; Skipworth, Heather; Bals, Lydia et al.
- Understanding how multinational enterprises manage global supply chains during major geopolitical disruptions: the role of structural ambidexterity
- Leuven. 2023
- Bigos, Michael; Kaloianis, Jessica; Descouvierès, Benedikt et al.
- Entwicklung und Einsatz eines Instruments zur Erfassung demokratischer Kompetenzen: Projektbericht „Demokratie leben in Europa“
- Mainz: Gutenberg Open Science 2023 31 S.
- Walser, Manfred
- Reform Sozialversicherungsdatenaustausch bei Entsendung
- Vortrag Berlin. 2023
- Hilgert, H.; Diehl, M.; Hillebrandt, Isabelle et al.
- Boosting Learning Outcomes in the Digital Era: An Inter-Disciplinary App Prototyping Approach
- MMA (Online). online. 2023
- Walser, Manfred; Kärcher, Anneliese
- Grenzüberschreitender Austausch von Sozialversicherungsdaten: Rahmenbedingungen und Reformoptionen sozialer Sicherung bei Entsendung
- Forschungsförderung der Hans Böckler Stiftung Nr. 295. online. 2023
- Swartz, Stephanie
- Experiential learning using short-term global virtual team projects
- 9th International Conference on Higher Education Advances (HEAd'23). Bd. 9. Valencia: Universitat Politècnica de València 2023 S. 244 - 253