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Hochschule Koblenz
- Kiehl, Thomas; Weckmueller, Heiko
- HR managen wie Brad Pitt
- Personalmagazin : Management, Recht und Organisation. Bd. 2012. H. 3. Freiburg, Br.: Haufe-Lexware 2012 S. 10 - 11
- Biemann, Torsten; Korff, Jörg; Weckmueller, Heiko
- Personalstrategie : Folgen für die Performance
- Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 64. H. 2. Freiburg: Haufe-Lexware 2012 S. 46 - 49
- Biemann, Torsten; Sliwka, Dirk; Weckmueller, Heiko
- Auf gesicherte empirische Fakten setzen, statt auf Mythen vertrauen
- Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 64. H. 4. Freiburg: Haufe-Lexware 2012 S. 10 - 17
- Biemann, Torsten; Sliwka, Dirk; Weckmueller, Heiko
- Evidence-based Management : Fakten statt Mythen
- Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 64. H. 4. Freiburg: Haufe-Lexware 2012 3 S.
- Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko
- Generation Y : viel Lärm um fast Nichts
- Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 65. H. 1. Freiburg: Haufe-Lexware 2013 S. 46 - 49
- Weckmueller, Heiko; Armutat, Sascha; Biemann, Torsten et al.
- Forschungs-Praxis Transfer im Personalmanagement
- DGFP-Praxispapier 5/2013. Düsseldorf: Deutsche Gesellschaft für Personalführung 2013 18 S.
- Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko
- Wie man erfolgreiche Teams zusammenstellt
- Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 65. H. 3. Freiburg: Haufe-Lexware 2012 S. 46 - 49
- Weckmueller, Heiko; Joachim, Schwarz
- From Relevance to Rigor? Vorteile und Grenzen der komplementären Nutzung nicht-wissenschaftlicher Beschäftigtenbefragungen am Beispiel "Sinn der Arbeit"
- Beitrag zum Herbstworkshop der Kommission Personal. Paderborn. 2017 11 S.
- Weckmüller, Heiko; Biemann, Torsten
- Exzellenz im Personalmanagement : neue Ergebnisse der Personalforschung für Unternehmen nutzbar machen
- 1. Aufl. Freiburg, Br.: Haufe-Lexware 2013 334 S.
- Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko
- Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter?
- Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 65. H. 4. Freiburg: Haufe-Lexware 2013 S. 46 - 49