Suchergebnisse | SciPort RLP

Abram, Isabelle; Brötz, Susanne; Jung, Rüdiger H.
Vernetzung von NPO-Netzwerken : Stakeholder-Bezüge und die daraus wachsenden organisationalen Lernprozesse
Theuvsen, Ludwig (Hrsg). Stakeholder-Management in Nonprofit-Organisationen : theoretische Grundlagen, empirische Ergebnisse und praktische Ausgestaltung. Linz: Trauner 2010 S. 353 - 366

Jung, Rüdiger H.; Kneese, Karsten
Die Unterstützung von Lernprozessen und die Entwicklung kollektiver mentaler Modelle in Netzwerken mit Hilfe der „Methode des vernetzten Denkens".
Hass, Berthold; Jung, Rüdiger H.; Simon, Carlo (Hrsg). Management in regionalen Netzwerken : Grundlagen, Anwendungen, Perspektiven. Aachen: Shaker 2010 S. 211 - 221

Jung, Rüdiger H.; Zapolski, Jarek
Netzwerke als Chance zur Professionalisierung der Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
Hass, Berthold; Jung, Rüdiger H.; Simon, Carlo (Hrsg). Management in regionalen Netzwerken. Grundlagen, Anwendungen, Perspektiven. Aachen: Shaker 2010 S. 125 - 140

Jung, Rüdiger H.; Hass, Berthold; Simon, Carlo
Management von regionalen Unternehmensnetzwerken : das Projekt Interwork
Hass, Berthold; Jung, Rüdiger H.; Simon, Carlo (Hrsg). Management in regionalen Netzwerken : Grundlagen, Anwendungen, Perspektiven. Aachen: Shaker 2010 S. 3 - 22

Jung, Rüdiger H.
Self-organization
Anheier, Helmut K.; Toepler, Stefan; List, Regina (Hrsg). International Encyclopedia of Civil Society. 1. Aufl. New York: Springer 2010 S. 1364 - 1370

Jung, Rüdiger H.
Der Einsatz der Methode des vernetzten Denkens als Beitrag zur Verbesserung der Steuerungskompetenz in NPO-Netzwerken
Schauer, Reinbert (Hrsg). Steuerung und Kontrolle in Nonprofit-Organisationen : Steuerung und Kontrolle in Nonprofit-Organisationen : eine Dokumentation ; 8. Colloquium der NPO-Forscher im deutschsprachigen Raum. Linz: Trauner 2008 S. 195 - 212

Jung, Rüdiger H.
Diversity Management : der Umgang mit Vielfalt als Managementaufgabe
Jung, Rüdiger H.; Schäfer, Helmut M. (Hrsg). Vielfalt gestalten : Managing Diversity ; Kulturenvielfalt als Herausforderung für Gesellschaft und Organisationen in Europa. 3. völlig neu bearb. Aufl. Frankfurt am Main [u.a.]: IKO-Verl. für Interkulturelle Kommunikation 2003 S. 89 - 110

Jung, Rüdiger H.
Economie sociale : Fakten und Standpunkte zu einem solidarwirtschaftlichen Konzept
Frankfurt am Main [u.a.]: IKO-Verl. für Interkulturelle Kommunikation 1997 300 S. (Interdisziplinäre europäische Studien ; 4)

Jung, Rüdiger H.; Monreal, Angelika; Ringer, Anja
Herausforderungen an das Management in den Betrieben der Gesundheits- und Sozialwirtschaft : Dokumentation der Konferenz vom 1. März 1996 in Bad Neuenahr-Ahrweiler
Jung, Rüdiger H.; Just, Peter F.; Schäfer, Helmut M.; Seibel, Friedrich W. (Hrsg). Ökonomisierung und Europäisierung als Herausforderung für die Betriebe der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Dokumentation der INTEREST-Konferenz vom 1. März 1996 in Bad Neuenahr-Ahrweiler. Frankfurt am Main: IKO-Verl. für Interkulturelle Kommunikation 1997 S. 151 - 162

Emrich, Eike; Thieme, Lutz
Überlegungen zur Schließung von Wissensmärkten am Beispiel angewandter Sportwissenschaft
Körner, Swen (Hrsg). Die Möglichkeit des Sports : Kontingenz im Brennpunkt sportwissenschaftlicher Analysen. Bielefeld: Transcript 2012 S. 219 - 253