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Universität Trier
- Hiessl, Christina
- Unproven accusation of sexual harassment: no reason for dismissal
- European Employment Law Cases (EELC). Bd. 2014/3. 2014 S. 26 - 28
- Hiessl, Christina
- The application of the EU framework for handicapped employees in 18 European Countries
- European Labour Law Journal. Bd. 2/2013. 2013 S. 119 - 134
- Hiessl, Christina
- Sozialpolitik: Anmerkungen zu EuGH, 335/11 und 337/11 (Ring)
- Zeitschrift für Europäisches Arbeits- und Sozialrecht. Bd. 10/2013. 2013 S. 369 - 381
- Hiessl, Christina
- Overlapping entitlements? Paid annual leave and parental leave – Commentary on Supreme Court decision 8ObA79/11t
- European Employment Law Cases. Bd. 4/2012. 2012 S. 21 - 24
- Hiessl, Christina
- Behinderung als Beendigungsgrund? Die österreichische Judikatur und das EU-Recht
- Arbeits- und Sozialrechtskartei. Bd. 1/2013. 2013 S. 21 - 29
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- 2:0 for registered partnership: Sexual orientation discrimination and the ECJ
- Pécsi Munkajogi Közlemények. Bd. 1/2012. 2012 S. 61 - 80
- Hiessl, Christina
- Leiharbeit in Europa – aktuelle Fragestellungen. Nationale Regelungen und die neue RL
- Zeitschrift für Europäisches Arbeits- und Sozialrecht. Bd. 11-12/2011. 2011 S. 472 - 480
- Hiessl, Christina
- Keine Widerrede. OGH verneint allgemeines Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers bei Betriebsübergang
- Recht der Wirtschaft. Bd. 294/2011. 2011 S. 288 - 292
- Hiessl, Christina
- Grün, blau, rot-weiß-rot. Zur rechtlichen Steuerung erwünschter Arbeitskräftemigration
- Recht der Wirtschaft. Bd. 792/2010. 2010 S. 784 - 789
- Hiessl, Christina
- Sozialpolitik: Gleichbehandlung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigung, Anmerkung zu EuGH vom 10. 6. 2010, verbundene Rechtssachen C-395/08 und C-396/08.
- Zeitschrift für Europäisches Arbeits- und Sozialrecht. Bd. 02/2011. 2011 S. 73 - 86