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Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
- Blickle, Gerhard
- Wie beeinflussen Personen erfolgreich Vorgesetzte, Kolleginnen und Untergebene? -- Skalenentwicklung und -validierung
- Diagnostica. Zeitschrift für psychologische Diagnostik und differentielle Psychologie ; Informationsorgan über psychologische Tests und Untersuchungsmethoden. Bd. 41. H. 3. Göttingen: Hogrefe 1995 S. 245 - 260
- Blickle, G.
- Dimensionen intraorganisationaler Einflußnahme
- Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. Bd. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. Göttingen: Hogrefe 1997 S. 30-33
- Blickle, G.; Röttinger, C.; Nagy, M.
- Vertikale Einflußnahme in Organisationen
- Gruppendynamik - Zeitschrift für Angewandte Sozialpsychologie. Bd. Gruppendynamik - Zeitschrift für Angewandte Sozialpsychologie. Leverkusen: Leske und Budrich 1997 S. 93-107
- Blickle, G.
- Der Aufklärer als Diabolos: Anmerkungen zur Mikropolitikdebatte
- Organisationsentwicklung. Bd. Organisationsentwicklung. Basel: Organisationsentwicklung und Management 1997 S. 63-65
- Blickle, G.
- Einfluß von unten: zwichen Begründen und Manipulieren
- Gruppendynamik - Zeitschrift für Angewandte Sozialpsychologie. Bd. Gruppendynamik - Zeitschrift für Angewandte Sozialpsychologie. Leverkusen: Leske und Budrich 1996 S. 145-157
- Blickle, Gerhard
- Argumentieren als Durchsetzungsstrategie in Organisationen
- Unternehmensethik, Managementverantwortung und Weiterbildung. - Neuwied [u.a.] : Luchterhand, ISBN 3-472-02715-0. 1997 S. 66 - 81
- Blickle, Gerhard
- Ethik in Organisationen : Konzepte, Befunde, Praxisbeispiele
- Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie 1998 0 S.
- Blickle, G.; Rosenstiel, L.v.
- <<Kommunikationsethik im Management>>: Argumentationsintegrität als personal- und organisationspsychologisches Leitkonzept>>
- Zeitschrift für Sozialpsychologie. ZFSP. Bd. 26. H. 4. Bern: Huber, Hogrefe 1995 S. 316 - 317
- Blickle, G.
- The moral dimension of recent organization concepts
- Revue Ethique des Affaires. Bd. Revue Ethique des Affaires. 1996 S. 43-51
- Blickle, G.
- Organisations- und Personalentwicklung müssen sich gegenseitig ergänzen: Eine Entgegnung auf Birger Pridat
- Forum Wirtschaftsethik. Bd. Forum Wirtschaftsethik. 1995 S. 8-9